Vale
Aufsicht und kritische Schutzmaßnahmen an Tankstellen und in Materiallagern
Mentoring mit dem Programm Caçadores de Risco, Kompetenzentwicklung und kritische Schutzmaßnahmen für Tankstellen und Materiallager.
Das Projekt kennenlernen
Projekte
Lernen Sie die Arbeit mit Führungskräften und Teams verschiedener Organisationen kennen. Jeder Bericht beschreibt den Kontext, den Zeitraum und die Maßnahmen zur Stärkung der Sicherheitskultur.
Die Projekte kennenlernen
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25 Projekte
JBS
Mentoring bei der Einführung von Líder Antifrágil mit 45 praktischen Lernerfahrungen und einer von der Führung getragenen Fortsetzung auf weiteren Organisationsebenen.
Das Projekt kennenlernenTereos
Einführung von Líder Antifrágil mit dem gesamten mittleren Management, in 45 Lernerfahrungen, die an den landwirtschaftlichen Kontext angepasst sind. Berichtet wurden Fortschritte bei Disziplin, Engagement und Sicherheit.
Das Projekt kennenlernenANDRITZ
Einführung von BBS in Chile, Uruguay und Brasilien, mit Führungskräfteentwicklung, Sicherheits-Governance und verhaltensorientierten Instrumenten, die an den Kontext der Organisation angepasst sind.
Das Projekt kennenlernenBunge
Qualifizierung der obersten Führungsebene, des mittleren Managements und der operativen Aufsicht, mit Ausweitung des Programms auf die im ersten Jahr nach der Übernahme integrierten Standorte.
Das Projekt kennenlernenEcoRodovias
Analyse der Sicherheitskultur, Planung für 2024–2026 und Unterstützung bei der Umsetzung in den Konzessionsbetrieben und Fremdfirmen.
Das Projekt kennenlernenISA Energia Brasil
Zwei Arbeitszyklen mit Kulturanalysen, Qualifizierung von Führungskräften, Entwicklung von Fremdfirmen und Unterstützung bei der Unfalluntersuchung.
Das Projekt kennenlernenClealco
Veränderung der Sicherheitskultur durch Stärkung der Führung und Entwicklung einfacher Instrumente, um den Dialog über Risiken im Betrieb zu vertiefen.
Das Projekt kennenlernenCrown
Veränderungsprozess der Sicherheitskultur in Brasilien, mit Führungskräfteentwicklung, Governance, Inhalten zur Einbindung der Organisation und Einführung präventiver Managementinstrumente.
Das Projekt kennenlernenEMS
Schulung zur Sicherheitskultur für das gesamte Werk in Manaus und Qualifizierung des Teams für Sicherheit, Umwelt und Gesundheit in São Paulo.
Das Projekt kennenlernenCESP
Analyse der Sicherheitskultur, Beitrag zur strategischen Planung und Unterstützung bei der Festlegung goldener Regeln und eines Programms zur schrittweisen Motivation.
Das Projekt kennenlernenBrasilAgro
Tätigkeit in Brasilien und Paraguay mit strategischer Planung, Unterstützung der Kulturveränderung, Meldung von Vorfällen, goldenen Regeln und Entwicklung der Teams.
Das Projekt kennenlernenJohnson & Johnson
Qualifizierung der Führungskräfte des brasilianischen Betriebs in Sicherheitskultur und Risikowahrnehmung, mit Unterstützung der Kommunikation durch Kampagnen und Spiele.
Das Projekt kennenlernenBayer
Untersuchung von Vorfällen, Qualifizierung von Führungskräften, Analysen in Brasilien, Handschutzkampagne in Lateinamerika und Unterstützung bei der Erstellung eines 150-Tage-Plans.
Das Projekt kennenlernenDHL
Erarbeitung einer Referenz für das Lagermanagement, Schulung zur Untersuchung von Vorfällen, präventive Instrumente und Kampagnen, die auf die globale Strategie abgestimmt sind.
Das Projekt kennenlernenCarrefour
Video für die Einführung in einem Distributionszentrum in São Paulo und Workshop mit dem Team für Sicherheit, Umwelt und Gesundheit zu Führung, Risikowahrnehmung und Kommunikation.
Das Projekt kennenlernenInterCement
Kennzahlenanalyse, strategische Planung und Unterstützung der Kulturveränderung, mit Analyse der brasilianischen Standorte und Entwicklung der Sicherheitsteams.
Das Projekt kennenlernenMinerva Foods
Qualifizierung von Führungskräften in Sicherheit, Risikowahrnehmung und Verhaltensbeobachtung in Brasilien, Paraguay und Uruguay sowie Entwicklung des Kalenders für tägliche Sicherheitsgespräche.
Das Projekt kennenlernenGeneral Electric
Handschutzkampagne, die für den Einsatz in 19 Ländern übersetzt wurde, mit Aktivierungsmaßnahmen und Lernerfahrungen zur Vorbereitung und Planung von Tätigkeiten sowie zu geeigneten Werkzeugen.
Das Projekt kennenlernenCoca-Cola
Moderation des Jahrestreffens der Abfüllbetriebe mit Gamification, Leitung des Sicherheitsforums und Mitwirkung an der Entwicklung des Protokolls sowie an vier Kulturanalysen.
Das Projekt kennenlernenCitrosuco
Tätigkeit in Brasilien und Belgien mit Planung, einem Programm zur Kulturveränderung, Meldung von Vorfällen, goldenen Regeln und Qualifizierung in Sicherheit.
Das Projekt kennenlernenCHS
Leitung des jährlichen Sicherheitsworkshops über zwei Jahre und sechsmonatiges Coaching mit dem brasilianischen operativen Team zur Nutzung des Sicherheitstagebuchs.
Das Projekt kennenlernenGeneral Electric
Entwicklung des ToolKit de Construction Safety, Kommunikationskampagnen und Schulung im Programa PDR der vom GE-Team geführten Windparks.
Das Projekt kennenlernenRaízen
Kompetenzleitfaden, Programm Donos da Segurança, Schulungen und Kommunikation sowie Unterstützung bei der Überprüfung der Fremdfirmensteuerung und der strategischen Planung für 2017 und 2018.
Das Projekt kennenlernenCoca-Cola FEMSA
Strategischer Sicherheitsplan, Unterstützung der Kulturveränderung und goldene Regeln in Fertigung, Vertrieb und Distributionszentren, mit Qualifizierung von Führungskräften und operativen Teams.
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