Analyse der Sicherheitskultur
Managementpraktiken und die Erfahrungen der Teams in den verschiedenen Tätigkeiten verstehen.
Chemie und Petrochemie
Die Sicherheitskultur beeinflusst, wie Menschen Warnsignale deuten, Informationen austauschen und bei Veränderungen chemischer und petrochemischer Prozesse entscheiden.
Wie Informationen die Menschen erreichen, die entscheiden müssen
Die Petrochemie gehört zur chemischen Industrie und arbeitet mit Prozessen auf Grundlage von Rohstoffen aus Öl und Gas. Die Betriebe haben eigene Merkmale, teilen aber die Notwendigkeit, Produktion, Instandhaltung, Engineering und Sicherheit zu koordinieren.
Eine Prozessänderung, ein anormaler Zustand oder ein Eingriff verlangt, dass verschiedene Bereiche verstehen, was geschieht. Neben den Verfahren zählt die Qualität dieser Gespräche: Welche Informationen werden geteilt, welche Fragen bleiben offen und wer wirkt an der Entscheidung mit?
Die Kultur zeigt sich in der Reaktion auf diese Situationen. Offenheit für Problemmeldungen, der Umgang mit Warnungen und die Bereitschaft der Führung, dem Betrieb zuzuhören, helfen zu verstehen, wie Sicherheitsvorgaben im Alltag Bestand haben.
Management, Fachbereiche und Betrieb zusammenbringen
Die Bewertung kann Zuhören, Beobachtung der Praktiken und Analyse des Managements verbinden. Ziel ist es, Verhalten und Entscheidungen im Organisationskontext zu verstehen, in Verbindung mit dem Fachwissen der Unternehmensteams.
Diese Erkenntnisse bestimmen Führungskräfteentwicklung, Verantwortlichkeiten und Begleitung der präventiven Instrumente. Auch die Unfalluntersuchung kann zum Lernen beitragen, indem sie Arbeitsbedingungen und Entscheidungen untersucht, die überarbeitet werden müssen.
Unseren Ansatz kennenlernenWie wir unterstützen können
Alle LeistungenReifegradanalyse zur Prävention schwerer und tödlicher Unfälle (SIF)
Das Verständnis kritischer Expositionen und die Nachverfolgung der Schutzmaßnahmen untersuchen.
Strategische Sicherheitsplanung
Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Formen der Begleitung der Arbeit festlegen.
Nach Bedarf der Organisation
- Veränderung der Sicherheitskultur
Die Einführung von Praktiken unterstützen und die Teams bei auftretenden Schwierigkeiten begleiten.
- Unfalluntersuchung
Die beteiligten Bedingungen und Entscheidungen verstehen, um das Lernen der Organisation auszurichten.
- Liderança Antifrágil
Führung anhand von Erfahrungen aus dem Arbeitskontext weiterentwickeln.
Weitere Branchen
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Öl und Gas
Die Sicherheitskultur in den verschiedenen Tätigkeiten der Öl- und Gaswirtschaft verstehen, unter Berücksichtigung von Führungsentscheidungen und der Mitwirkung von Fremdfirmen.
Pharmaindustrie
Die Sicherheitskultur der Menschen weiterentwickeln, die pharmazeutische Produkte herstellen, analysieren und den Betrieb instand halten. Dabei berücksichtigen wir die Zusammenarbeit von Produktion, Qualität und unterstützenden Bereichen.
Lassen Sie uns sprechen.
Beschreiben Sie die beteiligten Prozesse und die Fragen zur Sicherheitskultur, die Ihre Organisation verstehen muss.