Analyse der Sicherheitskultur
Managementpraktiken und die Erfahrungen der Teams in den verschiedenen Tätigkeiten verstehen.
Metallurgie und Stahlindustrie
Sicherheitskultur in der Metallverarbeitung, von der Materialvorbereitung bis zu Entscheidungen über Produktion, Instandhaltung und Eingriffe.
Entscheidungen über den gesamten industriellen Prozess
Die Eisen- und Stahlindustrie ist Teil der Metallurgie; ihr Produktionsbereich umfasst Eisen und Stahl. Innerhalb dieses Spektrums können Standorte sehr unterschiedliche Prozesse und Anlagen verbinden. Das Verständnis der Sicherheitskultur muss die Arbeit jedes Werks berücksichtigen, ohne anzunehmen, dass dieselbe Lösung für alle geeignet ist.
Ofenbetrieb, Gießen, Walzen und Materialbewegung beziehen Teams ein, die voneinander abhängig sind. Bei einem Eingriff gehören das Verständnis der Bedingungen im Bereich und die Abstimmung zwischen Produktion und Instandhaltung zu den Sicherheitsentscheidungen.
Wie das Management diese Arbeit begleitet, beeinflusst die örtlichen Praktiken. Es muss beobachtet werden, wie Warnungen aufgenommen, Verantwortlichkeiten verteilt und Situationen behandelt werden, die eine Überarbeitung der Planung verlangen.
Den Alltag verstehen, bevor Instrumente festgelegt werden
Die Arbeit kann mit der Bewertung der Kultur und des Reifegrads der Prävention schwerer und tödlicher Unfälle beginnen. Das Zuhören im Team und die Präsenz in den Bereichen helfen, Managementvorgaben mit den Ausführungsbedingungen zu verbinden.
Auf dieser Grundlage kann die Organisation Führungsprioritäten festlegen, Routinen überarbeiten und Kompetenzen entwickeln. Die Begleitung berücksichtigt die Instrumentennutzung bei den Tätigkeiten und die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, die Entscheidungen zwischen Bereichen erfordern.
Unseren Ansatz kennenlernenWie wir unterstützen können
Alle LeistungenReifegradanalyse zur Prävention schwerer und tödlicher Unfälle (SIF)
Das Verständnis kritischer Expositionen und die Nachverfolgung der Schutzmaßnahmen untersuchen.
Unfalluntersuchung
Die beteiligten Bedingungen und Entscheidungen verstehen, um das Lernen der Organisation auszurichten.
Nach Bedarf der Organisation
- Strategische Sicherheitsplanung
Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Formen der Begleitung der Arbeit festlegen.
- Veränderung der Sicherheitskultur
Die Einführung von Praktiken unterstützen und die Teams bei auftretenden Schwierigkeiten begleiten.
- Liderança Antifrágil
Führung anhand von Erfahrungen aus dem Arbeitskontext weiterentwickeln.
Weitere Branchen
Alle Branchen ansehen
Bergbau
Verstehen, wie Teams Risiken erkennen und wie die Führung Sicherheitsentscheidungen bei Gewinnung, Aufbereitung und Betriebsunterstützung trägt.
Industrielle Fertigung
Führung und Sicherheitspraktiken bei der Herstellung von Maschinen, Anlagen und Komponenten weiterentwickeln, ausgehend von der Arbeit an jedem Standort.
Lassen Sie uns sprechen.
Beschreiben Sie die beteiligten Prozesse und Teams sowie die Entscheidungen, die die Organisation vorbereiten muss.