Analyse der Sicherheitskultur
Managementpraktiken und die Erfahrungen der Teams in den verschiedenen Tätigkeiten verstehen.
Luft- und Raumfahrt
Die Sicherheitskultur der Menschen, die Produkte der Luft- und Raumfahrt herstellen, montieren, testen und instand halten, mit Blick auf die Arbeitskoordination und die Verantwortung der Führung.
Präzision hängt auch davon ab, wie Menschen zusammenarbeiten
Die Luft- und Raumfahrtproduktion verbindet spezialisierte Tätigkeiten, Montageschritte und Prüfungen mit Beteiligung verschiedener Teams. Entwicklung, Produktion, Qualität und Instandhaltung treffen gemeinsame Entscheidungen, die die Arbeitsbedingungen beeinflussen.
Die Sorgfalt für das Produkt muss mit Aufmerksamkeit für die Menschen einhergehen, die jeden Schritt ausführen. Um diesen Zusammenhang zu verstehen, muss man den Ausführenden zuhören: Was geschieht, wenn eine Schwierigkeit auftritt, wie erreicht eine Änderung das Team und welcher Raum besteht, eine Vorgabe zu hinterfragen?
In diesen Beziehungen zeigt sich die Sicherheitskultur. Verfahren und Aufzeichnungen gehören zum Management; zugleich muss man die Qualität der Gespräche, die Klarheit der Verantwortlichkeiten und die Reaktion der Führung auf Signale aus dem Betrieb kennen.
Die Beziehungen zwischen Fachgebieten verstehen
Die Arbeit geht von den Merkmalen der Standorte und den im Leistungsumfang enthaltenen Tätigkeiten aus. Die Analyse kann Gespräche, die Untersuchung von Praktiken und die Beobachtung verbinden, wie Entscheidungen zwischen Teams geteilt werden.
Diese Bewertung gibt der Planung und der Führungskräfteentwicklung die Richtung vor. Qualifizierung und Begleitung der Sicherheitsinstrumente berücksichtigen Arbeitssituationen. Die Fachbereiche wirken mit, um die Vorgaben dem Kontext näherzubringen, in dem sie angewendet werden.
Unseren Ansatz kennenlernenWie wir unterstützen können
Alle LeistungenStrategische Sicherheitsplanung
Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Formen der Begleitung der Arbeit festlegen.
Liderança Antifrágil
Führung anhand von Erfahrungen aus dem Arbeitskontext weiterentwickeln.
Nach Bedarf der Organisation
- Reifegradanalyse zur Prävention schwerer und tödlicher Unfälle (SIF)
Das Verständnis kritischer Expositionen und die Nachverfolgung der Schutzmaßnahmen untersuchen.
- Veränderung der Sicherheitskultur
Die Einführung von Praktiken unterstützen und die Teams bei auftretenden Schwierigkeiten begleiten.
- Unfalluntersuchung
Die beteiligten Bedingungen und Entscheidungen verstehen, um das Lernen der Organisation auszurichten.
Weitere Branchen
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Industrielle Fertigung
Führung und Sicherheitspraktiken bei der Herstellung von Maschinen, Anlagen und Komponenten weiterentwickeln, ausgehend von der Arbeit an jedem Standort.
Technologie und Telekommunikation
Die Kontinuität der Dienstleistungen hängt von den Menschen ab, die die Infrastruktur installieren, betreiben und instand halten. Bei dieser Arbeit müssen Sicherheitsvorgaben funktionieren.
Lassen Sie uns sprechen.
Beschreiben Sie die Tätigkeiten und Zielgruppen, die Ihre Organisation in die Bewertung einbeziehen muss.