Diagnóstico de Cultura de Segurança
Compreender as práticas de gestão e a experiência das equipes nas diferentes atividades.

A cultura de segurança de quem fabrica, monta, testa e mantém produtos aeroespaciais, com atenção à coordenação do trabalho e às responsabilidades da liderança.
A produção aeroespacial reúne atividades especializadas, etapas de montagem e verificações que envolvem diferentes equipes. Engenharia, produção, qualidade e manutenção compartilham decisões que afetam as condições de trabalho.
O cuidado com o produto precisa conviver com a atenção às pessoas que realizam cada etapa. Para compreender essa relação, é importante ouvir quem executa as tarefas: o que acontece quando surge uma dificuldade, como uma alteração chega à equipe e que espaço existe para questionar uma orientação.
A cultura de segurança se manifesta nessas relações. Procedimentos e registros participam da gestão, mas também é necessário conhecer a qualidade das conversas, a clareza das responsabilidades e a resposta da liderança diante dos sinais da operação.
O trabalho parte das características das unidades e das atividades incluídas no escopo. O diagnóstico pode combinar conversas, análise das práticas e observação de como as decisões são compartilhadas entre equipes.
Essa avaliação orienta o planejamento e o desenvolvimento da liderança. A formação e o acompanhamento das ferramentas de segurança consideram situações do trabalho, com participação das áreas técnicas para aproximar as orientações do contexto em que serão utilizadas.
Conheça nossa abordagemCompreender as práticas de gestão e a experiência das equipes nas diferentes atividades.
Definir prioridades, responsabilidades e formas de acompanhar o trabalho.
Desenvolver a liderança a partir de experiências relacionadas ao contexto do trabalho.
Examinar o entendimento das exposições críticas e o acompanhamento dos controles.
Apoiar a implantação das práticas e acompanhar as dificuldades encontradas pelas equipes.
Compreender as condições e as decisões envolvidas para orientar o aprendizado da organização.
Apresente as atividades e os públicos que sua organização precisa envolver na avaliação.