Cada treinamento independente do seu formato é uma experiência de aprendizagem. São essas experiências que permitem que o nosso legado seja deixado dentro de cada cliente.
Os treinamentos são construídos a partir das necessidades apresentadas, com o objetivo de construir competências, ou seja, capacidades.
- Senso de dono da segurança, percepção de risco & conexão com o gemba
- Garantir o entendimento sobre as relações entre Cultura de Segurança, Liderança e Acidentalidade em nossa organização
- Demonstração de compromisso visível
- Construir a competência liderança em segurança em nossa média liderança e aguçar a percepção de risco
- Visão integrada de segurança
- Conceitos de Segurança, Comportamento Seguro & Percepção de Risco
- Metodologia de percepção de risco usando o “E se?”
- Disciplina de percepção de risco com compromisso visível
- Mentalidades existentes de percepção de risco
- Apresentação e discussão de estudos de casos
- Conceitos de segurança comportamental & a agenda tradicional de segurança
- O que está atrás de cada Comportamento
- Metodologia de comportamento seguro usando os gatilhos comportamentais
- Empatia e crenças limitantes
- Observação de segurança do trabalho com estudos práticos
