Na Bunge, liderei a capacitação da alta liderança, da média gestão e da supervisão operacional de linha de frente. O programa abrange o ciclo de 2024 a 2026 e segue em andamento.
A formação das lideranças
O trabalho reúne liderança em segurança, percepção de risco e cultura de comportamento seguro. Esses três temas orientam a capacitação dos diferentes níveis de liderança contemplados pelo programa.
A extensão do programa na integração
Com a expansão inorgânica da companhia iniciada em 2024 nas Américas e em outras regiões, liderei a extensão desse programa durante o primeiro ano de integração pós-aquisição. A atuação incluiu a padronização das competências de segurança das lideranças de todas as unidades integradas nesse processo.
Essa ampliação ligou o desenvolvimento das lideranças à integração das unidades. Padronizar competências significa estabelecer uma referência comum sobre o que se espera dessas lideranças em segurança, dentro do processo acompanhado pelo programa.