En Bunge, lideré la capacitación de la alta dirección, los mandos medios y la supervisión operativa de primera línea. El programa abarca el ciclo de 2024 a 2026 y continúa en curso.
La formación de los líderes
El trabajo reúne liderazgo en seguridad, percepción del riesgo y cultura de comportamiento seguro. Estos tres temas orientan la capacitación de los distintos niveles de liderazgo incluidos en el programa.
La extensión del programa durante la integración
Con la expansión inorgánica de la compañía iniciada en 2024 en las Américas y otras regiones, lideré la extensión de este programa durante el primer año de integración posterior a la adquisición. El trabajo incluyó la estandarización de las competencias de seguridad de los líderes de todas las unidades integradas en este proceso.
Esta ampliación vinculó el desarrollo de los líderes con la integración de las unidades. Estandarizar competencias significa establecer una referencia común sobre lo que se espera de estos líderes en materia de seguridad, dentro del proceso acompañado por el programa.