2023–2026 · Concluido
ISA Energia Brasil
Diagnósticos y seguimiento de la transformación cultural en la transmisión de energía, con formación de líderes y desarrollo de las empresas contratistas.
Conozca el proyecto
Energía Eléctrica
Liderazgo y cultura de seguridad en la generación, transmisión y distribución, con atención a las decisiones de quienes operan, mantienen e intervienen en la infraestructura eléctrica.
La seguridad acompaña al activo a lo largo de su vida
Una instalación eléctrica pasa por construcción, operación, mantenimiento y cambios a lo largo del tiempo. Cada fase reúne actividades y profesionales distintos. En operaciones distribuidas, los equipos propios y las empresas contratistas también deben compartir referencias claras sobre el trabajo.
La distancia entre la dirección y los frentes operativos hace importante observar cómo llegan las decisiones a cada lugar. ¿A qué dan seguimiento los líderes? ¿Cómo se abordan las dudas? ¿Qué información del campo regresa a quienes definen las prioridades y los recursos?
Comprender estas relaciones ayuda a evaluar la cultura más allá de una unidad aislada. Las diferencias entre activos, regiones y públicos deben reconocerse en la planificación y en el desarrollo de las personas que conducen la seguridad.
Construir un rumbo que tenga sentido en cada activo
El alcance puede reunir el diagnóstico de cultura, la evaluación de la prevención de accidentes graves y fatales, y la formación de los líderes. La escucha considera las responsabilidades de las distintas áreas y la participación de las contratistas en las actividades.
La implementación se acompaña con atención a las rutinas y a las herramientas proactivas. El aprendizaje de un equipo puede ayudar a otros, siempre que la organización examine las condiciones de cada operación antes de trasladar una práctica a otro contexto.
Conozca nuestro enfoqueExperiencia en proyectos
Todos los proyectosLos relatos incluyen trabajos en generación y transmisión, y campañas en General Electric. Cada página presenta el alcance realizado en la empresa.
2020
CESP
Diagnóstico de cultura de seguridad, contribución a la planificación estratégica y apoyo al establecimiento de reglas de oro y un programa de motivación progresiva.
Conozca el proyecto2019 · Concluido
General Electric
Campaña de protección de las manos traducida para su uso en 19 países, con activaciones y experiencias de aprendizaje sobre preparación de las actividades, planificación y herramientas adecuadas.
Conozca el proyecto2017
General Electric
Desarrollo del ToolKit de Construction Safety, campañas de comunicación y capacitación en el Programa PDR de los parques eólicos gestionados por el equipo de GE.
Conozca el proyectoCómo podemos ayudar
Todos los serviciosDiagnóstico de Cultura de Seguridad
Comprender las prácticas de gestión y la experiencia de los equipos en las distintas actividades.
Diagnóstico de madurez para la prevención de accidentes graves y fatales (SIF)
Examinar la comprensión de las exposiciones críticas y el seguimiento de los controles.
Investigación de Accidentes
Comprender las condiciones y las decisiones involucradas para orientar el aprendizaje de la organización.
Según la necesidad de la organización
- Planificación Estratégica de Seguridad
Definir prioridades, responsabilidades y formas de dar seguimiento al trabajo.
- Transformación de la Cultura de Seguridad
Apoyar la implementación de las prácticas y dar seguimiento a las dificultades que encuentran los equipos.
- Liderança Antifrágil
Desarrollar el liderazgo a partir de experiencias relacionadas con el contexto del trabajo.
Otros sectores
Ver todos los sectores
Bioenergía
Cultura de seguridad en la producción de biocombustibles y el aprovechamiento energético de la biomasa, con atención a la rutina industrial y las intervenciones en las unidades.
Infraestructura
Cultura de seguridad en la construcción, operación y mantenimiento de grandes activos, con atención a las decisiones entre concesionarias, equipos locales y empresas contratistas.
Conversemos.
Presente los activos, las regiones y los públicos que deben participar en el trabajo.