2020
EMS
Capacitación en cultura de seguridad para toda la fábrica de Manaus y formación del equipo de Seguridad, Medio Ambiente y Salud de São Paulo.
Conozca el proyecto
Desarrollar la cultura de seguridad de quienes producen, analizan y mantienen las operaciones farmacéuticas, considerando el trabajo entre producción, calidad y áreas de apoyo.
En la industria farmacéutica, la atención a la calidad del producto forma parte de la rutina. La seguridad de las personas debe estar presente en las decisiones sobre esa misma rutina: cómo se planifica una actividad, cómo se comunica un cambio y cómo responde el equipo cuando encuentra una dificultad.
La producción, los laboratorios, el almacenamiento y el mantenimiento reúnen tareas distintas. Una evaluación de la cultura debe reconocer esas diferencias y escuchar a profesionales de distintos turnos y funciones. La experiencia de quienes realizan el trabajo ayuda a percibir cuestiones que no siempre aparecen en los registros.
El papel de los líderes es dar orientación y condiciones para actuar. Esto implica aclarar las responsabilidades, dar seguimiento a la aplicación de las herramientas y conversar sobre situaciones que requieren atención, incluso cuando varias áreas deben decidir juntas.
El diagnóstico permite comprender las prácticas de la organización y orientar un plan de desarrollo. La formación puede involucrar a distintos niveles de liderazgo, con situaciones que ayuden a reconocer los riesgos y a discutir el propio papel en la seguridad.
A lo largo de la transformación cultural, el seguimiento de las rutinas permite identificar dificultades en el uso de las herramientas y necesidades de ajuste. El trabajo se define según las unidades, los equipos y las prioridades acordadas con la empresa.
Conozca nuestro enfoque2020
Capacitación en cultura de seguridad para toda la fábrica de Manaus y formación del equipo de Seguridad, Medio Ambiente y Salud de São Paulo.
Conozca el proyecto2019
Investigación de incidentes, formación de líderes, diagnósticos en Brasil, campaña de protección de las manos en América Latina y apoyo a la elaboración de un Plan de 150 Días.
Conozca el proyectoComprender las prácticas de gestión y la experiencia de los equipos en las distintas actividades.
Apoyar la implementación de las prácticas y dar seguimiento a las dificultades que encuentran los equipos.
Desarrollar el liderazgo a partir de experiencias relacionadas con el contexto del trabajo.
Examinar la comprensión de las exposiciones críticas y el seguimiento de los controles.
Definir prioridades, responsabilidades y formas de dar seguimiento al trabajo.
Comprender las condiciones y las decisiones involucradas para orientar el aprendizaje de la organización.
Cuente qué áreas deben participar y qué desea desarrollar su organización en la cultura de seguridad.