2024–2026 · Agrarwirtschaft und Lebensmittel
Bunge
Qualifizierung der obersten Führungsebene, des mittleren Managements und der Aufsicht in Führung für Sicherheit, Risikowahrnehmung und einer Kultur sicheren Verhaltens.
Das Projekt kennenlernen
Schulungen
Schulungen zu Sicherheitskultur, Führung, Risikowahrnehmung und weiteren Themen der beruflichen Praxis. Die Inhalte gehen von Situationen aus, die die Teilnehmenden bei der Arbeit erkennen und bearbeiten müssen.
Über Schulungen sprechenThemen und Tätigkeiten werden nach den Verantwortlichkeiten der Teilnehmenden festgelegt. Eine Schulung kann einen konkreten Wissensbedarf erfüllen oder Teil einer Entwicklungs- und Kulturveränderungsstrategie sein.
Wissen mit Bezug zu Sicherheitsentscheidungen
Die Programme können unter anderem folgende Themen behandeln:
- Sicherheitskultur;
- Führung für Sicherheit;
- Risikowahrnehmung;
- Untersuchung von Vorfällen;
- Verhaltensbeobachtung;
- Sicherheitskommunikation und -gespräche;
- Sicheres Verhalten;
- Verantwortung und Fürsorge bei der Arbeit.
Die Themenkombination hängt von der Zielgruppe, dem betrieblichen Kontext und dem mit der Organisation festgelegten Ziel ab.
Arbeitsformate
Die Schulungen können vor Ort oder aus der Ferne in unterschiedlichen Formaten stattfinden:
- Sensibilisierungstreffen;
- Workshops mit Diskussion und Praxis;
- In Module gegliederte Programme;
- Entwicklungsprogramme für Führungskräfte;
- Qualifizierung technischer und operativer Teams;
- Moderation von Unternehmensveranstaltungen.
Die Schulung innerhalb einer umfassenderen Strategie
In Kulturveränderungsprozessen ist Schulung meist Teil einer umfassenderen Strategie, zusammen mit Analyse, Führung, Governance und Begleitung.
Veröffentlichte Praxiserfahrung
Die veröffentlichten Projekte dokumentieren Schulungen und Workshops mit General Electric, Johnson & Johnson, Bayer, Raízen, Carrefour, EMS, Citrosuco, InterCement, CHS und Minerva Foods.
Mit den Teams durchgeführte Qualifizierung
Alle Projekte2023–2026 · Stromübertragung
ISA Energia Brasil
Qualifizierung der mittleren Führungsebene und der Führung auf operativer Ebene sowie Schulungen zu präventiven Sicherheitsinstrumenten.
Das Projekt kennenlernenWeiterführende Lektüre
In diesem Artikel erörtere ich, was die Botschaft einer Führungskraft über Sicherheit vermittelt.
Weitere Leistungen
Alle Leistungen
Sicherheitsakademie
Kontinuierliche Weiterbildung mit Lernwegen, die auf die Verantwortung der jeweiligen Zielgruppen abgestimmt sind.
Mehr zur Leistung
Vorträge
Kultur, Führung, Risiko und Fürsorge im Austausch mit dem Publikum von Konferenzen, Führungskräftetreffen und Fachveranstaltungen.
Mehr zur LeistungLassen Sie uns den Schwerpunkt der Schulung festlegen.
Nennen Sie die Zielgruppe und beschreiben Sie, welche Anwendung die Organisation nach der Qualifizierung erwartet.