Ich begann meine Arbeit mit Bayer im Oktober 2019. Sie umfasste die Untersuchung von Vorfällen, die Qualifizierung von Führungskräften, Analysen der Sicherheitskultur und eine Handschutzkampagne, mit Leistungen in Brasilien und Lateinamerika.
Untersuchen und die Kultur verstehen
Als Seniorberaterin wirkte ich an einer Untersuchung von Vorfällen mit. Außerdem erstellte ich Analysen der Sicherheitskultur an einigen brasilianischen Bayer-Standorten.
Eine Untersuchung widmet sich dem Verständnis eines Vorfalls; eine Analyse betrachtet die Sicherheitskultur der Organisation. Beide verlangen Sorgfalt bei der Interpretation. Für mich kommt die Verantwortung, das Betrachtete zu verstehen, vor der Entscheidung, was zu tun ist.
Führungskräfte vorbereiten und den Handschutz behandeln
Ich führte Schulungen zu Führung für Sicherheit, Risikowahrnehmung und Verhaltensbeobachtung für Standorte in Brasilien und Lateinamerika durch. Wer führt, muss Risiken wahrnehmen und verstehen, wie die eigenen Entscheidungen die Arbeit der Menschen beeinflussen. Diese Verantwortung verlangt Qualifizierung.
Ich entwickelte eine Handschutzkampagne und unterstützte ihre Umsetzung an allen Bayer-Standorten in Lateinamerika. Die Kampagne sollte die Sicherheitskultur und die Risikowahrnehmung stärken.
Die Hände sind an so vielen Tätigkeiten beteiligt, dass ihre Exposition für die Arbeitenden alltäglich werden kann. Ich halte es für wichtig, diesem Thema Aufmerksamkeit zu widmen, damit Vertrautheit mit einer Aufgabe auch mit Sorgfalt im Umgang mit den damit verbundenen Risiken einhergeht.
Stärkung der Sicherheitsgrundlagen
Außerdem unterstützte ich die Erstellung eines 150-Tage-Plans zur Stärkung der Sicherheitsgrundlagen in Lateinamerika.