Meine Artikel über Führungsentscheidungen und ihre Folgen für die Sicherheit bei der Arbeit.
Aus dem englischen Original übersetzt
Im Arbeitsumfeld, besonders bei hohen betrieblichen Risiken, gelten Fehler und Versagen oft als etwas, das um jeden Preis vermieden werden muss. Doch eine neue Perspektive gewinnt an Bedeutung: Sie betrachtet solche Vorfälle nicht als unverzeihliches Versagen…
In einer gefestigten Sicherheitskultur müssen wir anerkennen, dass Menschen nicht nur Beschäftigte sind, die berufliche Routinen erfüllen. Sie sind zugleich Bürger mit Werten, Erfahrungen und Verantwortung, die über die Unternehmensgrenzen hinausreichen. Die…
Optimismus wird in Organisationen häufig als Tugend gefeiert. „Denken Sie positiv“, heißt es. „Glauben Sie daran, dass es gelingen wird.“ Es gibt jedoch eine gefährliche Form von Optimismus, die ich „die Ignoranz des Optimismus“ nenne: den unbegründeten…
Ich möchte einen Missstand benennen, mit dem wir uns befassen müssen. Wenn wir die Unfalldaten in Lateinamerika und anderen Entwicklungsländern betrachten, erkennen wir eine besorgniserregende Tendenz. Die Zahlen sind hoch, erheblich und vor allem…
Arbeitssicherheit ist eine tragende Grundlage für den Erfolg und die langfristige Beständigkeit von Organisationen. Die Wirksamkeit von Sicherheitspraktiken ist jedoch untrennbar mit dem Reifegrad der Sicherheitskultur eines Unternehmens verbunden. In diesem…
Beschreiben Sie, welche Frage Ihre Aufmerksamkeit geweckt hat und wie sie bei der Arbeit auftritt.
