两名专业人员分析并指点桌上一张技术图纸中的信息

事故调查

调查需要查明发生了什么,也需要尊重相关人员。我们与组织团队合作,主持、复核或深化包括死亡事故在内的严重事故调查。

交流调查需求

重建事件顺序,有助于审视各项决策中的屏障、系统因素及条件。把复杂事件简化为某个人的错误,会遗漏部分事实,也限制组织能够学到的内容。

从尊重人开始的技术工作

死亡事故要求严谨、关怀及处理敏感信息的能力。调查力求深入理解事件,考虑直接原因、促成因素与系统条件。

对人的支持与证据保全应协调开展。认真倾听相关人员是工作的一部分,可能揭示程序或记录中没有体现的压力、变化与条件。

需要系统调查的事件

  • 死亡事故或严重事故发生后。
  • 高潜在后果事件需要与其严重程度相称的分析时。
  • 内部调查仅找到直接原因,或产生相互冲突的解读时。
  • 组织需要技术引导,整合不同部门与视角时。
  • 已启动的调查需要复核或深化时。

服务聚焦死亡事故与严重事故。其他事件可依据其关键程度和组织需求评估。

如何开展调查

调查设计取决于事件、可用信息与相关职责。工作可以包括:

  • 明确范围,组织跨专业团队;
  • 倾听相关人员,分析现有记录;
  • 理解事件顺序及每项决策所处的条件;
  • 识别直接原因、促成因素及与管理体系有关的问题;
  • 分析已有、失效或缺失的屏障;
  • 审查拟议措施及其与控制层级的关系;
  • 整合经验教训及行动跟进标准;
  • 复核或深化此前开展的调查。

工具根据调查需要澄清的问题选择。工作不以预设答案为起点,也不试图用单一原因解释复杂事件。

工作职责与边界

范围内的参与,与组织各部门,以及依法负责法律、监管、劳动或鉴定义务的专业人员共同确定和协调。

工作具有组织管理与预防性质,不替代技术或司法鉴定、法律咨询,也不承担正式保留给其他专业人员的职能。

调查与文化评估

调查从具体事件出发。安全文化评估则观察更广泛的组织模式,例如领导力、信任、风险应对及言行差距。

死亡事故可能揭示需要更广泛文化分析的问题。评估也可能显示组织识别风险和从事件中学习方式的薄弱环节。

已发布的工作经验

项目页面记录了与 Bayer 合作中的事件调查支持。

了解已发布的项目

组织中的调查支持

全部项目

2023–2026 · 输电

ISA Energia Brasil

支持死亡事故调查,分析行为触发因素及风险放大因素。

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2019 · 制药业

Bayer

项目所述工作方向之一为事件调查支持。

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延伸阅读

在这篇文章中,我探讨事故发生之前的准备与决策。

支持理解事件。

请说明事件类型、调查所处阶段,以及需要哪些支持。

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