
食品与 饮料
面向需要协调不同单位、不同班次的生产、清洁卫生与维护工作的人们,发展安全文化。
不同行业的工作有所不同。理解安全文化的方式,需要考虑这些差异。

面向需要协调不同单位、不同班次的生产、清洁卫生与维护工作的人们,发展安全文化。

在农场、收获一线与仓储环节发展领导力和安全文化,考虑收获季、距离以及实际工作者。

在生物燃料生产与生物质能源利用中发展安全文化,关注工业日常工作和各单位的检修作业。

了解开采、选矿及运营支持团队如何识别风险,以及领导层如何支持安全决策。

关注金属加工中的安全文化,涵盖材料准备及有关生产、维护和检修的决策。

安全文化影响人们如何理解警报、分享信息,以及在化工和石化工艺变化时作出决策。

为制药运营中的生产、分析与维护人员发展安全文化,考虑生产、质量及支持部门之间的工作。

在发电、输电与配电中发展领导力和安全文化,关注电力基础设施运营、维护及检修人员的决策。

了解石油与天然气产业链不同运营环节的安全文化,考虑领导决策及承包企业的参与。

关注整车及零部件工厂的安全文化,考虑生产节奏、工艺变化以及人与设备之间的关系。

关注航空航天产品制造、装配、测试与维护人员的安全文化,以及工作协调和领导职责。

在机械、设备及零部件制造中发展领导力和安全实践,考虑各单位实际开展的工作。

服务的持续运行,依赖安装、运营与维护基础设施的人员。安全指导必须在这些工作中发挥作用。

在大型设施的建设、运营与维护中发展安全文化,关注特许经营企业、当地团队及承包企业之间的决策。

在仓储、货物搬运与运输中发展领导力和安全文化,考虑连接运营各环节的决策。

关注门店及其供货运营的安全文化,以及当地管理者、主管和不同班次团队的作用。

在日常消费品制造中发展安全文化,考虑团队、生产变化及支撑运营的活动。

从林业作业到纸品加工,安全管理需要考虑连续生产流程、大型检修作业及承包商团队的工作。

工地进入不同阶段,工厂在生产与检修之间切换。每种情况下,规划与执行都需要对风险形成共同理解。
行业经验帮助识别工作情境,并提出更准确的问题。即便如此,生产相同产品的企业,也可能以完全不同的方式应对警报、停工或领导决策。
因此,工作既考虑运营中发生的情况,也考虑管理层如何参与这些选择。Andreza Araújo 亲自带领项目,团队按范围参与。
了解我们的方法请说明行业、相关单位,以及需要关注的安全问题。