2023–2026 · 进行中
Clealco
通过强化领导力和设计简便工具，推动安全文化转型，深化运营中的风险对话。
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生物能源
在生物燃料生产与生物质能源利用中发展安全文化，关注工业日常工作和各单位的检修作业。
生产期与非收获季之间的变化
生物能源单位结合原料接收、加工、仓储与发电等环节。节奏可能随原料供应变化，但安全决策会持续贯穿维护、停机及新周期准备。
在这些转换中，本公司与承包商团队开始在不同于平常的条件下共用场地和设备。生产、维护与安全部门之间的规划和沟通质量尤为重要：每个团队对周围正在开展的活动了解多少？
也需要理解领导层如何应对生产期的压力。装置可用性、期限与目标，是人们作出决策的背景。让这些关系显现出来，有助于确定文化转型的重点。
考虑单位整个周期的情况
工作可以结合文化评估、重伤及死亡事故预防评估，以及领导者发展。范围考虑常规运营、计划停机与意外检修之间的差异。
工具实施需要与使用团队一起跟进。这种跟进有助于理解障碍、明确部门与企业之间的职责，并将规划和日常机制所需调整传达给管理层。
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全部项目2017
Raízen
能力指南、Donos da Segurança 计划、培训及沟通，同时支持审查承包商管理，以及制定 2017 年和 2018 年战略规划。
了解项目我们如何提供帮助
全部服务依据组织需求
- 安全战略规划
明确重点、职责及工作跟进方式。
- 事故调查
了解相关条件与决策，为组织学习指明方向。
- Liderança Antifrágil
通过与工作背景相关的体验发展领导力。
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