安全中的自我责任

Andreza Araújo

面对不同的安全文化成熟度，安全专业人员承担自我责任的重要性

职业安全是组织取得成功、实现可持续发展的重要支柱。然而，安全实践能否奏效，与企业的安全文化成熟度密切相关。在这一背景下，无论安全文化处于哪个成熟阶段，安全专业人员对自身责任的承担，都是推动和维护安全工作环境的关键。

在继续阅读之前，我想向您发出一份特别的邀请！

2025年4月25日，我们将举办第四届安全文化大师课，届时将从佛罗里达州现场直播。直播场地是美国最大的封闭式演播室之一。

这将是一场独特的体验，带来能够推动改变的见解，帮助您强化组织的安全文化。您的参与将是我的荣幸，我相信，这场活动会在您的职业历程中留下印记。

Dr. Megan Tranter 和 Tom Krause 将出席，为我们所有人分享寄语、给予支持。

活动将提供英语和西班牙语同声传译。

👉 点击这里，锁定您的名额，了解活动的全部详情！

让我们继续回到文章……

安全文化的成熟度层级

在探讨自我责任的重要性之前，我们需要先理解安全文化的不同成熟度层级：

1. 初始阶段（病态型）：在这一阶段，安全被视为阻碍，事件往往被忽视或隐瞒。
2. 被动反应型：组织在事故发生之后才作出反应，实施纠正措施。
3. 计算型：通过既定的规程和指标，系统地管理安全。
4. 主动预防型： 安全成为优先事项，重点是预防和持续改进。
5. 创生型：安全完全融入组织文化，成为所有人共同承担的责任。

自我责任：一项重要支柱

自我责任，是个人在推动安全时，对自己的行为和角色承担责任的能力。对安全专业人员而言，这项能力不可或缺，具体体现在以下几个方面：

1. 主动识别风险：负责任的专业人员不会等到问题出现才行动。他们持续观察工作环境，识别潜在风险，采取预防措施。
2. 坚持持续改进：无论安全文化处于哪个成熟度层级，这些专业人员都以学习和成长的心态，不断寻求安全流程和实践的改进。
3. 以身作则： 承担自我责任，也意味着以行动作出表率。安全专业人员展现安全行为，能够带动他人采取同样的做法，强化安全文化。
4. 个人与集体责任：他们明白，安全不仅是个人责任，也是集体责任。这包括与同事合作，分享知识和实践经验，支持为所有人建立安全的工作环境。

不同成熟度层级中的自我责任

自我责任的重要作用，会随安全文化的成熟度层级而有所不同：

• 初始阶段与被动反应型阶段：在这些阶段，自我责任是启动文化转型的关键。安全专业人员需要成为变革的推动者，提高安全意识，落实基本的安全实践。
• 计算型阶段：在这一阶段，自我责任有助于巩固流程，确保严格遵循指标要求和规程。安全实践的执行必须保持一致。
• 主动预防型与创生型阶段：在更成熟的阶段，自我责任能够维持持续改进和创新的动力。安全专业人员成为积极的领导者，推动建立稳固、有韧性的安全文化。

无论组织的安全文化处于哪个成熟度层级，自我责任都是安全专业人员不可或缺的素养。它推动主动识别风险、坚持持续改进、以身作则，以及承担个人和集体责任。培养这些品质，不仅能让安全专业人员保护自己和他人，也能帮助建立强大、可持续的安全文化，为任何组织的长期成功奠定基础。

想进一步了解我的工作吗？欢迎通过下方链接购买我于2024年出版的图书。

80 Ways to Expand Risk Perception: https://amzn.to/3VbWlAV

Safety Culture: https://bit.ly/3x8IDXm

Safety Culture Diagnosis: https://amzn.to/3XfnBkt

想参加安全文化大师课吗？请点击链接：https://thesafetyculture.com/en/mcs-2025/?v=0b3b97fa6688

🧠 欢迎关注我，Andreza Araújo，阅读更多关于 EHS 与领导力的内容。

♻️ 如果您认为这篇文章能帮助您人脉中的某个人，欢迎转发！