En Tereos, estamos implementando el programa Líder Antifrágil con toda la gerencia media. El proyecto comenzó en 2026 y continúa en curso.
Experiencias adaptadas al contexto agrícola
Las 45 experiencias de aprendizaje se personalizaron para esta aplicación de Líder Antifrágil. El contexto agrícola orientó la adaptación, relacionando el desarrollo de los responsables de gestión con el entorno de su actuación.
Al experimentar las propuestas, los líderes comenzaron a entender, percibir y relacionarse con la seguridad de otra manera. Ya observamos un aumento de la disciplina. Este cambio se ha manifestado en el día a día de la operación y en la participación de los responsables de gestión en el trabajo con la seguridad.
Lo que hemos observado en la operación
Entre los resultados a los que damos seguimiento están la reducción de la siniestralidad, la mejora del compromiso y la participación y el avance de los resultados productivos. También percibimos mayor presencia y calidad del liderazgo.