Vale · 2026
Coragem para
ser simples
A segurança precisa fazer sentido para quem trabalha. Ajudo empresas a transformar sua cultura de segurança, preparando líderes e construindo práticas que aproximem o cuidado das decisões do dia a dia.
Mais de 500 diagnósticos de cultura de segurança
Conhecer a cultura de uma empresa exige ouvir quem trabalha nela. Combino essa escuta com a análise das práticas de gestão para ajudar a liderança a compreender o que precisa mudar e definir onde agir.
Liderança
Antifrágil
No programa Líder Antifrágil, ajudo gestores a compreender seu papel na segurança e exercê-lo no trabalho. As experiências de aprendizado levam o líder a rever sua rotina e a forma como orienta e acompanha a equipe.
Projetos para fortalecer a cultura de segurança
Compreender a cultura
Ouvimos as pessoas e examinamos os dados e as práticas para compreender os riscos e o que precisa de atenção na cultura de segurança.
Conversar sobre diagnóstico
Transformar prioridades em prática.
Ajudamos a definir o que será feito e quem participa, com planejamento e apoio para que as prioridades de segurança sejam aplicadas no trabalho.
Conversar sobre estratégia
Desenvolver quem lidera.
Programas, mentorias e treinamentos para trabalhar as situações que gestores e equipes enfrentam, como reconhecer riscos, ouvir alertas e lidar com a pressão.
Conversar sobre liderança
Segurança na agenda da liderança.
Advisory para decisões de governança e palestras para ampliar a conversa sobre cultura, risco e cuidado nas organizações.
Conversar com a equipeExperiência em projetos
ANDRITZ · 2025–2026
Competências e governança para implantar a segurança baseada em comportamento
Conhecer projetoComo trabalhamos
Entender a organização
Indicadores, escuta e observação ajudam a reconhecer como a segurança é praticada e quais condições as equipes encontram.
Definir prioridades
Com a organização, discutimos o que precisa de atenção, quem participará e como cada responsabilidade será acompanhada.
Apoiar a execução
Apoiamos o desenvolvimento das pessoas e acompanhamos a aplicação das mudanças nas rotinas, conforme o trabalho definido com a organização.
Experiência executiva
Conhecimento de campo
Andreza Araújo reúne formação em engenharia e experiência na FIESP, PepsiCo, Unilever e Votorantim Cimentos. Desde março de 2016, também conduz a ACS Global Ventures.
- Desde 1999
- Experiência executiva e consultiva
- Mais de 500
- Diagnósticos de Cultura de Segurança
- 16 livros
- Publicados em quatro idiomas
- LinkedIn Top Voice
- Reconhecida em 2026
Meus Livros
Leituras sobre cultura de segurança, liderança e cuidado com as pessoas.
Insights
Reflexões sobre cultura, liderança e decisões de segurança.
Você é a VOZ
O reconhecimento como LinkedIn Top Voice e a responsabilidade de falar diante de um risco.
Se você lidera 20 pessoas, precisa aprender a falar 20 idiomas
Imagine um supervisor diante de uma equipe de 20 pessoas, minutos antes de uma atividade crítica.
Você cumpre rotinas ou realmente lidera em segurança dentro de um contexto real?
A liderança de campo em segurança do trabalho chegou a um ponto de inflexão. Por anos, as organizações mediram o compromisso de seus líderes por meio de…