Saúde Mental
50 artigosSaúde mental no ambiente corporativo — burnout, depressão, ansiedade, programas de apoio.
Fadiga mental em sala de controle: 9 lacunas que o painel de SST não mostra
Diagnóstico crítico sobre fadiga mental em salas de controle, com 9 lacunas que distorcem a leitura de risco, saúde mental e barreiras operacionais.
Gerente intermediário: 8 sintomas que viram risco de SST
Diagnóstico crítico mostra como a pressão sobre gerentes intermediários vira risco de SST antes de aparecer em afastamentos, conflitos ou acidentes.
Primeiros socorros psicológicos: 7 rupturas que expõem a equipe após evento crítico
Entenda por que primeiros socorros psicológicos não são palestra de acolhimento e quais rupturas deixam equipes vulneráveis após acidentes, emergências e mortes no trabalho.
Burnout no PGR: 6 falhas que viram risco oculto
Como tratar burnout como risco ocupacional ligado ao desenho do trabalho, sem reduzir o tema a palestra, triagem clínica ou campanha de bem-estar.
TEPT em brigadistas: 6 sinais após emergência
Como reconhecer sinais de estresse pós-traumático em brigadistas após emergência, sem confundir cuidado ocupacional com diagnóstico clínico.
Diálogo de retorno em saúde mental: 6 perguntas para o gestor
Diálogo de retorno em saúde mental precisa proteger sigilo, reduzir recaída e transformar a volta ao trabalho em decisão técnica, não em cobrança.
Transtorno do sono em turnos: 6 decisões de SST
Guia para SSMA e RH trata sono em turnos como risco operacional, conectando escala, PCMSO, PGR, liderança e segurança viária.
Linha de apoio 24 horas: 6 falhas que esvaziam o cuidado
Linha de apoio 24 horas só protege saúde mental quando tem governança, fluxo clínico e vínculo com riscos psicossociais. Veja 6 falhas comuns.
Gerentes intermediários: 6 sinais de risco mental
Gerentes intermediários absorvem pressão do topo e do chão de fábrica; veja seis sinais de risco mental que SST e RH não devem tratar como fraqueza individual.
Fadiga de decisão em SST: 6 sinais no supervisor
Fadiga de decisão em SST corrói reuniões, permissões e quase-acidentes antes de aparecer como falha operacional ou SIF.