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7 mitos sobre riscos psicossociais que o gestor ainda acredita
Sete crenças ainda tratam riscos psicossociais como fragilidade individual. Este artigo mostra por que isso custa caro e como agir sobre o trabalho.
Riscos Psicossociais
40 artigosRiscos psicossociais no trabalho — NR-01 atualizada (2024), cargas, assédio, conflitos.
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Pressa operacional no turno: 5 falhas que transformam urgência em adoecimento
Quando prazo, escala e disponibilidade digital eliminam margem de decisão, a pressa operacional deixa de ser agilidade e vira adoecimento no turno.
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Carga cognitiva do supervisor: 4 distorções que atrasam a decisão
Quando o supervisor precisa decidir sob interrupções, metas conflitantes e comunicação tardia, a carga cognitiva vira risco psicossocial. Este artigo mostra quatro distorções que atrasam a decisão e como reduzir a fricção do turno.
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Carga mental explicada: 4 formas que drenam a decisão
Explainer sobre carga mental no trabalho, com 4 formas de pressão cognitiva que alteram atenção, prioridade e decisão antes do erro virar evento.
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Conflito de papel no PGR: 4 mitos do RH
Conflito de papel entra no PGR quando metas, autonomia e cobrança criam risco psicossocial mensurável na rotina do trabalho.
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Inventário psicossocial no PGR: 8 passos de campo
Aprenda a montar inventário psicossocial no PGR com recorte por atividade, escuta protegida, evidência e plano de ação verificável em campo.
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Carga mental no PGR: 5 indicadores que a liderança interpreta tarde
Diagnóstico crítico sobre carga mental no PGR psicossocial, com indicadores de processo que revelam risco antes do afastamento, do erro grave ou do silêncio operacional.
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Trabalho emocional no PGR: 7 armadilhas que adoecem sem aparecer no absenteísmo
Trabalho emocional no PGR exige olhar para atendimento, liderança e conflito antes que o risco psicossocial apareça como afastamento formal.
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Demanda vs autonomia vs apoio: qual priorizar no PGR
Compare demanda, autonomia e apoio social para decidir quais riscos psicossociais entram primeiro no PGR sem transformar saúde mental em pesquisa genérica.
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Como 250+ empresas levaram gatilhos psicossociais ao PGR
Estudo de caso narrativo mostra como gatilhos psicossociais deixam de ser queixa difusa e passam a orientar decisão de campo no PGR.
