Riscos Psicossociais
46 artigosRiscos psicossociais no trabalho — NR-01 atualizada (2024), cargas, assédio, conflitos.
Conflito de papel no PGR: 4 mitos do RH
Conflito de papel entra no PGR quando metas, autonomia e cobrança criam risco psicossocial mensurável na rotina do trabalho.
Inventário psicossocial no PGR: 8 passos de campo
Aprenda a montar inventário psicossocial no PGR com recorte por atividade, escuta protegida, evidência e plano de ação verificável em campo.
Carga mental no PGR: 5 indicadores que a liderança interpreta tarde
Diagnóstico crítico sobre carga mental no PGR psicossocial, com indicadores de processo que revelam risco antes do afastamento, do erro grave ou do silêncio operacional.
Trabalho emocional no PGR: 7 armadilhas que adoecem sem aparecer no absenteísmo
Trabalho emocional no PGR exige olhar para atendimento, liderança e conflito antes que o risco psicossocial apareça como afastamento formal.
Demanda vs autonomia vs apoio: qual priorizar no PGR
Compare demanda, autonomia e apoio social para decidir quais riscos psicossociais entram primeiro no PGR sem transformar saúde mental em pesquisa genérica.
Como 250+ empresas levaram gatilhos psicossociais ao PGR
Estudo de caso narrativo mostra como gatilhos psicossociais deixam de ser queixa difusa e passam a orientar decisão de campo no PGR.
Como triar queixas psicossociais no PGR em 9 passos
Roteiro prático para transformar queixas psicossociais em evidências de trabalho, critérios de prioridade e medidas de prevenção no PGR.
Conflito de papel no PGR: 8 sintomas que a liderança normaliza
Diagnóstico crítico sobre conflito de papel no PGR psicossocial, com sinais de campo, riscos para a liderança e controles que saem do discurso.
Comite de ergonomia em 42 dias: primeiro ciclo
Guia para o membro novo do comitê de ergonomia transformar NR-17, AET, escuta de campo e PGR em ação concreta no primeiro ciclo seguro de campo.
Supervisor de atendimento em 30 dias: primeiro ciclo
Guia para o supervisor de atendimento que precisa transformar violência de terceiros em evidência, controle e rotina segura no PGR psicossocial.