Como triar queixas psicossociais no PGR em 9 passos
Roteiro prático para transformar queixas psicossociais em evidências de trabalho, critérios de prioridade e medidas de prevenção no PGR.
Conteúdo técnico de Segurança do Trabalho, cultura de segurança, comportamento seguro e gestão de riscos.
Por Andreza Araújo Especialista em Segurança do Trabalho
Riscos psicossociais no trabalho — NR-01 atualizada (2024), cargas, assédio, conflitos.
Roteiro prático para transformar queixas psicossociais em evidências de trabalho, critérios de prioridade e medidas de prevenção no PGR.
Diagnóstico crítico sobre conflito de papel no PGR psicossocial, com sinais de campo, riscos para a liderança e controles que saem do discurso.
Guia para o membro novo do comitê de ergonomia transformar NR-17, AET, escuta de campo e PGR em ação concreta no primeiro ciclo seguro de campo.
Guia para o supervisor de atendimento que precisa transformar violência de terceiros em evidência, controle e rotina segura no PGR psicossocial.
Guia prático para mapear baixa autonomia como risco psicossocial no PGR, com evidências de campo, critérios de severidade e plano de controle.
Microconflitos parecem pequenos, mas revelam falhas de liderança, organização do trabalho e prevenção psicossocial dentro do PGR.
Compare questionário, entrevista e observação para inventário psicossocial e escolha o método certo para decisão, confidencialidade e ação.
Guia prático para montar um plano de controle contra violência de terceiros no PGR, com mapeamento, barreiras, resposta e indicadores.
Guia prático para transformar riscos psicossociais mapeados no PGR em plano de ação com responsáveis, evidências, prazos e revisão de eficácia.
Guia para o RH que recebeu riscos psicossociais na NR-1 e precisa organizar evidências, papéis e plano de ação sem invadir a competência de SST.