Diálogo de retorno em saúde mental: 6 perguntas para o gestor
Diálogo de retorno em saúde mental precisa proteger sigilo, reduzir recaída e transformar a volta ao trabalho em decisão técnica, não em cobrança.
Conteúdo técnico de Segurança do Trabalho, cultura de segurança, comportamento seguro e gestão de riscos.
Por Andreza Araújo Especialista em Segurança do Trabalho
Categoria
Saúde mental no ambiente corporativo — burnout, depressão, ansiedade, programas de apoio.
Diálogo de retorno em saúde mental precisa proteger sigilo, reduzir recaída e transformar a volta ao trabalho em decisão técnica, não em cobrança.
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