Conteúdo técnico de Segurança do Trabalho, cultura de segurança, comportamento seguro e gestão de riscos.
Por Andreza Araújo Especialista em Segurança do Trabalho
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Maturidade cultural, transformação organizacional, modelo Bradley, modelo de Hudson e o gap entre conformidade e cultura.
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Treinamento de segurança falha quando tenta corrigir projeto ruim, meta contraditória, liderança ausente e barreira crítica sem dono.
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Campanha de cartaz só muda cultura quando se conecta a decisões de campo, liderança, indicadores leading e barreiras reais de SST.
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Pesquisa de clima de segurança com adesão alta e nota acima de 8 raramente prevê baixo TRIR. Esses 5 erros metodológicos transformam o instrumento em placebo executivo.
