Indicadores e Métricas
122 artigosTRIR, LTIFR, DART, indicadores leading vs lagging, painéis executivos de SST e a crítica ao "zero acidentes" como meta.
Indicador sentinela em SST explicado: 4 usos que antecedem a decisão
Entenda o indicador sentinela em SST, veja 4 usos práticos e saiba quando ele ajuda mais que o indicador atrasado no painel.
DART explicada: 4 leituras antes de levar ao comite
DART mostra dias afastados, restricao ou transferencia. Entenda o que ele mede, o que esconde e como o comite deve ler o indicador sem distorcer a decisao.
Reincidência de desvios: 8 vazios do painel executivo
F1 crítico para mostrar por que reincidência de desvios expõe retorno sem correção, subnotificação e falha de liderança no painel executivo.
Qualidade dos relatos em SST: 4 sinais que o painel ignora
Veja 4 sinais de qualidade dos relatos em SST, como ler retorno útil, fechar o ciclo e evitar painel bonito que esconde risco vivo no campo.
Indicadores leading explicados: 5 sinais que antecipam risco crítico
Indicadores leading mostram se as barreiras e as rotinas ainda estão vivas antes que o TRIR apareça no relatório. Este F7 apresenta 5 sinais práticos para leitura de campo, diferencia leading de lagging e ajuda a escolher o número que realmente antecipa decisão.
Como montar um indicador de tempo de resposta às dúvidas do campo em 8 passos
Guia prático para medir quanto tempo a liderança leva para responder às dúvidas do campo, com definição de sinal, dono, prazo, qualidade e retorno ao turno.
Quase-acidente vs indicador sentinela vs indicador de barreira crítica: qual usar no comitê executivo?
Comparativo para decidir entre quase-acidente, indicador sentinela e indicador de barreira crítica sem misturar reporte de campo, gatilho executivo e integridade de controle.
LTIFR baixo não prova segurança: 7 distorções que cegam o comitê
Diagnóstico F1 para mostrar por que LTIFR baixo pode esconder exposição, silêncio e severidade potencial quando a liderança troca risco por placar.
Gerente de SST em 90 dias: o que fazer no primeiro trimestre
Roteiro F6 para o gerente de SST sair do papel de relatório e assumir governança de indicadores, barreiras e saúde mental no primeiro trimestre.
Painel executivo de SST: 7 perguntas que o TRIR ainda não responde
Artigo F1 para mostrar por que um painel executivo precisa de perguntas sobre exposição, barreiras, recorrência, resposta, alçada e SIF, e não só de taxas retrospectivas.