Absenteismo em SST: 7 distorcoes do painel
Absenteísmo e presenteísmo não são apenas temas de RH: quando lidos com SST, revelam fadiga, risco psicossocial e barreiras críticas degradadas.
Conteúdo técnico de Segurança do Trabalho, cultura de segurança, comportamento seguro e gestão de riscos.
Por Andreza Araújo Especialista em Segurança do Trabalho
TRIR, LTIFR, DART, indicadores leading vs lagging, painéis executivos de SST e a crítica ao "zero acidentes" como meta.
Absenteísmo e presenteísmo não são apenas temas de RH: quando lidos com SST, revelam fadiga, risco psicossocial e barreiras críticas degradadas.
Indicador sentinela em SST é o sinal que antecipa risco grave antes que o acidente apareça no placar. Entenda os 4 critérios para separar alerta real de ruído operacional.
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Diagnóstico crítico sobre por que a métrica de horas sem acidente pode premiar silêncio, subnotificação e sorte, em vez de controle real de risco crítico.
A taxa de frequência ajuda a ler histórico, mas engana quando vira prova de controle. Veja 5 mitos que distorcem decisões de SST.
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O case da PepsiCo LatAm mostra que indicador de SST só muda resultado quando vira rotina de decisão. O painel deixa de ser placar tardio e passa a orientar presença de liderança, barreiras críticas e aprendizado em campo.
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