Safety Culture: From Theory to Practice
ISBN 6500447182
Entity Home
Andreza Araújo
Especialista em Cultura de Segurança · Executiva Sênior de EHS
Andreza Araújo é especialista em cultura de segurança e executiva sênior de EHS, com mais de 25 anos de experiência em meio ambiente, saúde e segurança. É engenheira civil e engenheira de segurança do trabalho pela Unicamp, mestra em Diplomacia Ambiental pela Universidade de Genebra e concluiu estudos em sustentabilidade no IMD, na Suíça.
Atuou como Global Head de EHS em ambientes Fortune 500, liderando programas de transformação cultural em operações multinacionais. Representou o Brasil como palestrante na ONU, em Paris, e discursou na Organização Internacional do Trabalho, em Turim.
É autora de mais de 16 livros sobre cultura de segurança em português, espanhol, inglês e alemão. Seu trabalho já recebeu mais de 10 prêmios de EHS, incluindo dois reconhecimentos de Indra Nooyi, ex-CEO da PepsiCo.
Credenciais formais
- Engenheira Civil e de Segurança (Unicamp)
- Mestra em Diplomacia Ambiental (Universidade de Genebra)
- Certificação em Sustentabilidade (IMD Suíça)
- Gestão de Pessoas e Coaching (Ohio University)
- Palestrante na ONU em Paris, representando o Brasil
- Palestrante na OIT em Turim
- LinkedIn Top Voice
- Reconhecimento de Indra Nooyi, ex-CEO da PepsiCo (2x)
Livros selecionados
Cultura de Segurança
Andreza Araújo
Liderança Antifrágil
Andreza Araújo
A Ilusão da Conformidade
Andreza Araújo
Sorte ou Capacidade
Andreza Araújo
Muito Além do Zero
Andreza Araújo
Antifragile Leadership
Andreza Araújo
Podcasts que apresenta
Headline Podcast em inglês
Apresentadora e líder editorial da edição em inglês, com conversas sobre liderança em segurança, EHS e cultura organizacional.
Headline Podcast em português
Apresentadora da edição em português, com entrevistas e conversas sobre cultura de segurança e EHS.
O Conselho de Segurança
Apresentadora deste programa derivado, com debates e conselhos sobre liderança e cultura de segurança.
Artigos desta autora
1134 artigos
lideranca
Liderança de turno: 5 falhas que punem a dúvida no campo
Cinco falhas de liderança de turno que silenciam dúvidas, atrasam alertas e enfraquecem a prevenção no campo.
9 min
lideranca
Patrocinador executivo em SST em 60 dias: o que fazer no primeiro ciclo
Roteiro F6 para o patrocinador executivo em SST sair do gesto simbólico, escolher um risco crítico e cobrar barreiras com método no primeiro ciclo.
8 min
seguranca-psicologica
Segurança psicológica explicada: 5 liberdades do time
Segurança psicológica é a base que permite pedir ajuda, discordar e expor erro sem medo. Este explainer resume as 5 liberdades que mantêm o alerta vivo no campo.
4 min
lideranca
Como o gestor direto conduz a primeira semana de reintegração após afastamento por saúde mental em 7 passos
A primeira semana após o afastamento decide se o retorno vira reintegração ou vigilância. Este guia mostra como o gestor direto organiza ritmo, confidencialidade e carga sem improviso.
9 min
gestao-de-riscos
7 mitos sobre MOC em SST que o gerente ainda acredita
MOC não é papel de auditoria. Quando a mudança altera barreira, sequência ou interface, ela precisa de dono, prazo e verificação de retorno.
9 min
lideranca
Liderança em SST: 5 lacunas que atrasam a decisão no campo
Diagnóstico F1 sobre as lacunas de liderança que fazem a decisão travar na reunião e não chegar ao campo a tempo de proteger o trabalho real.
9 min
indicadores-e-metricas
Indicadores leading explicados: 5 sinais que antecipam risco crítico
Indicadores leading mostram se as barreiras e as rotinas ainda estão vivas antes que o TRIR apareça no relatório. Este F7 apresenta 5 sinais práticos para leitura de campo, diferencia leading de lagging e ajuda a escolher o número que realmente antecipa decisão.
4 min
indicadores-e-metricas
Como montar um indicador de tempo de resposta às dúvidas do campo em 8 passos
Guia prático para medir quanto tempo a liderança leva para responder às dúvidas do campo, com definição de sinal, dono, prazo, qualidade e retorno ao turno.
9 min
lideranca
Como uma operação industrial reduziu acidentes em 86% em 24 meses
Um caso real da PepsiCo LatAm mostra que a queda veio quando a liderança mudou a rotina do supervisor, e não quando aumentou o volume de treinamento.
4 min
indicadores-e-metricas
Quase-acidente vs indicador sentinela vs indicador de barreira crítica: qual usar no comitê executivo?
Comparativo para decidir entre quase-acidente, indicador sentinela e indicador de barreira crítica sem misturar reporte de campo, gatilho executivo e integridade de controle.
10 min