Nunca estive com nenhum CEO que não achasse segurança importante. Todos sempre fazem questão de reforçar o quanto realmente isso importa.
Porém o que eles precisam decidir é se isso é valor ou prioridade.
Sabemos que o lucro é importante, na verdade é o combustível para que qualquer negócio continue a existir. Entretanto se não cuidarmos das nossas pessoas, se não conseguirmos traduzir este valor de maneira que isso converse com os valores pessoais das nossas pessoas, quão atraentes como empresa seremos para que pessoas venham construir nosso negócio com a gente?
Sabemos que a cultura de segurança irá exigir de nós sangue, suor e lágrimas e por isso não podemos crer que deva passar desapercebido pelo CEO seu real posicionamento referente ao tema.
Com certeza quando recebemos a mensagem do CEO dizendo: Venha para nossa empresa aqui vamos cuidar de você e juntos vamos crescer. Para mim isso é mil vezes mais atraente do que: venha para nossa empresa crescer conosco.
Prioridade ou Valor, isso não é um jogo de palavras. Isso precisa ser provado pelo tempo, pelas escolhas, atitudes, comportamentos e hábitos que percebemos de nossos Líderes, incluindo o CEO.
Por último quero reforçar que um dos papéis mais relevantes dos CEO’s é serem Porta Voz das crenças e valores da companhia.
Para cada Porta Voz cabe o ser genuíno e dividir sempre sua experiência pessoal para que inspire, encoraje e construa confiança entre todos.
CEO’s vocês são e sempre serão os primeiros heróis da Cultura de Segurança.