Saúde Mental
76 artigosSaúde mental no ambiente corporativo — burnout, depressão, ansiedade, programas de apoio.
TEPT em brigadistas: 6 sinais após emergência
Como reconhecer sinais de estresse pós-traumático em brigadistas após emergência, sem confundir cuidado ocupacional com diagnóstico clínico.
Diálogo de retorno em saúde mental: 6 perguntas para o gestor
Diálogo de retorno em saúde mental precisa proteger sigilo, reduzir recaída e transformar a volta ao trabalho em decisão técnica, não em cobrança.
Transtorno do sono em turnos: 6 decisões de SST
Guia para SSMA e RH trata sono em turnos como risco operacional, conectando escala, PCMSO, PGR, liderança e segurança viária.
Linha de apoio 24 horas: 6 falhas que esvaziam o cuidado
Linha de apoio 24 horas só protege saúde mental quando tem governança, fluxo clínico e vínculo com riscos psicossociais. Veja 6 falhas comuns.
Gerentes intermediários: 6 sinais de risco mental
Gerentes intermediários absorvem pressão do topo e do chão de fábrica; veja seis sinais de risco mental que SST e RH não devem tratar como fraqueza individual.
Fadiga de decisão em SST: 6 sinais no supervisor
Fadiga de decisão em SST corrói reuniões, permissões e quase-acidentes antes de aparecer como falha operacional ou SIF.
Ansiedade ocupacional: 6 mitos que o gestor erra
Entenda seis mitos que fazem gestores confundirem ansiedade ocupacional com pressão normal e veja como levar o tema ao PGR.
Presenteísmo em saúde mental: 5 sinais para RH
Como RH e SST podem medir presenteísmo em saúde mental sem invadir diagnóstico clínico, usando sinais operacionais e PGR.
Indicadores de bem-estar: 6 métricas para SST
Saiba quais indicadores de bem-estar o gerente de SST deve cruzar para enxergar risco psicossocial antes de afastamentos, queixas e SIFs.
Acomodações em saúde mental: 6 erros no retorno
Guia para gestores conduzirem retorno ao trabalho após afastamento por saúde mental sem expor diagnóstico, improvisar metas ou matar a confiança.