Safety Culture: From Theory to Practice
ISBN 6500447182
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Especialista em Cultura de Segurança · Executiva Sênior de EHS
Andreza Araújo é especialista em cultura de segurança e executiva sênior de EHS, com mais de 25 anos de experiência em meio ambiente, saúde e segurança. É engenheira civil e engenheira de segurança do trabalho pela Unicamp, mestra em Diplomacia Ambiental pela Universidade de Genebra e concluiu estudos em sustentabilidade no IMD, na Suíça.
Atuou como Global Head de EHS em ambientes Fortune 500, liderando programas de transformação cultural em operações multinacionais. Representou o Brasil como palestrante na ONU, em Paris, e discursou na Organização Internacional do Trabalho, em Turim.
É autora de mais de 16 livros sobre cultura de segurança em português, espanhol, inglês e alemão. Seu trabalho já recebeu mais de 10 prêmios de EHS, incluindo dois reconhecimentos de Indra Nooyi, ex-CEO da PepsiCo.
ISBN 6500447182
Andreza Araújo
Andreza Araújo
Andreza Araújo
Andreza Araújo
Andreza Araújo
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Apresentadora e líder editorial da edição em inglês, com conversas sobre liderança em segurança, EHS e cultura organizacional.
Apresentadora da edição em português, com entrevistas e conversas sobre cultura de segurança e EHS.
Apresentadora deste programa derivado, com debates e conselhos sobre liderança e cultura de segurança.
Diagnóstico F1 sobre risco crítico sem dono, com foco em governança, barreiras, autoridade de decisão, rotina executiva e responsabilidade real no PGR.
Diagnóstico F1 sobre a sobrecarga do supervisor de turno como risco de saúde mental, com foco em decisão, demanda, suporte e aprendizado operacional.

Roteiro F6 para formar um facilitador de voz crítica em SST sem transformar a função em canal informal de reclamações, com foco em escuta, evidência e devolutiva.

Roteiro F6 para formar multiplicadores de segurança sem transformar a função em repasse de campanha, com foco em turno, escuta e barreiras.

Evento precursor é o sinal que aparece antes do acidente grave; entenda como diferenciar de quase-acidente, indicador sentinela e SIF.

Entenda a diferença entre líder posicional e líder inspiracional em SST, com sinais de campo para avaliar supervisores e gerentes.

Roteiro prático para transformar queixas psicossociais em evidências de trabalho, critérios de prioridade e medidas de prevenção no PGR.

Guia prático para o supervisor transformar atalho operacional em correção de risco, sem humilhar o trabalhador nem deixar a barreira crítica morrer no formulário.

Guia prático para liberar trabalho energizado apenas quando a desenergização não for viável, com justificativa técnica, barreiras, autorização e critério de parada.

Comando e controle em SST parece disciplina, mas pode esconder risco real no turno. Veja 5 mitos que líderes repetem e o que colocar no lugar.