Safety Culture: From Theory to Practice
ISBN 6500447182
Conteúdo técnico de Segurança do Trabalho, cultura de segurança, comportamento seguro e gestão de riscos.
Por Andreza Araújo Especialista em Segurança do Trabalho
Entity Home
Especialista em Cultura de Segurança · Executiva Sênior de EHS
Andreza Araújo é especialista em cultura de segurança e executiva sênior de EHS, com mais de 25 anos de experiência em meio ambiente, saúde e segurança. É engenheira civil e engenheira de segurança do trabalho pela Unicamp, mestra em Diplomacia Ambiental pela Universidade de Genebra e concluiu estudos em sustentabilidade no IMD, na Suíça.
Atuou como Global Head de EHS em ambientes Fortune 500, liderando programas de transformação cultural em operações multinacionais. Representou o Brasil como palestrante na ONU, em Paris, e discursou na Organização Internacional do Trabalho, em Turim.
É autora de mais de 16 livros sobre cultura de segurança em português, espanhol, inglês e alemão. Seu trabalho já recebeu mais de 10 prêmios de EHS, incluindo dois reconhecimentos de Indra Nooyi, ex-CEO da PepsiCo.
ISBN 6500447182
Andreza Araújo
Andreza Araújo
Andreza Araújo
Andreza Araújo
Andreza Araújo
Andreza Araújo
Apresentadora e líder editorial da edição em inglês, com conversas sobre liderança em segurança, EHS e cultura organizacional.
Apresentadora da edição em português, com entrevistas e conversas sobre cultura de segurança e EHS.
Apresentadora deste programa derivado, com debates e conselhos sobre liderança e cultura de segurança.
Guia prático para RH, SST e liderança definirem acomodação razoável no retorno ao trabalho sem improviso, estigma nem perda de controle operacional.
Cinco mitos sobre contratadas em SST que fazem o gerente confundir contrato assinado com cultura operacional viva no campo.
Diagnóstico crítico sobre fadiga mental em salas de controle, com 9 lacunas que distorcem a leitura de risco, saúde mental e barreiras operacionais.
Explainer rápido sobre energia perigosa em SST, com 5 fontes que precisam aparecer na APR, no PGR e na conversa de campo antes da tarefa.
Guia prático para montar um painel de bem-estar no trabalho em 30 dias, integrando saúde mental, SST, RH e liderança sem punir ausência.
Guia prático para dimensionar SESMT pela NR-04 em 60 minutos, validando CNAE, grau de risco, empregados, turnos, PGR e registro eletrônico rastreável.
Diagnóstico crítico mostra como a pressão sobre gerentes intermediários vira risco de SST antes de aparecer em afastamentos, conflitos ou acidentes.
Desmonte 7 mitos sobre riscos psicossociais na NR-1 e veja como transformar a exigência em gestão real no PGR.
Compare tres mecanismos de voz em SST e escolha quando usar escuta ativa, canal anonimo ou pesquisa para revelar risco silenciado.
Entenda por que primeiros socorros psicológicos não são palestra de acolhimento e quais rupturas deixam equipes vulneráveis após acidentes, emergências e mortes no trabalho.