Andreza Araújo

Entity Home

Andreza Araújo

Especialista em Cultura de Segurança · Executiva Sênior de EHS

Andreza Araújo é especialista em cultura de segurança e executiva sênior de EHS, com mais de 25 anos de experiência em meio ambiente, saúde e segurança. É engenheira civil e engenheira de segurança do trabalho pela Unicamp, mestra em Diplomacia Ambiental pela Universidade de Genebra e concluiu estudos em sustentabilidade no IMD, na Suíça.

Atuou como Global Head de EHS em ambientes Fortune 500, liderando programas de transformação cultural em operações multinacionais. Representou o Brasil como palestrante na ONU, em Paris, e discursou na Organização Internacional do Trabalho, em Turim.

É autora de mais de 16 livros sobre cultura de segurança em português, espanhol, inglês e alemão. Seu trabalho já recebeu mais de 10 prêmios de EHS, incluindo dois reconhecimentos de Indra Nooyi, ex-CEO da PepsiCo.

Credenciais formais

  • Engenheira Civil e de Segurança (Unicamp)
  • Mestra em Diplomacia Ambiental (Universidade de Genebra)
  • Certificação em Sustentabilidade (IMD Suíça)
  • Gestão de Pessoas e Coaching (Ohio University)
  • Palestrante na ONU em Paris, representando o Brasil
  • Palestrante na OIT em Turim
  • LinkedIn Top Voice
  • Reconhecimento de Indra Nooyi, ex-CEO da PepsiCo (2x)

Livros selecionados

Safety Culture: From Theory to Practice

ISBN 6500447182

Cultura de Segurança

Andreza Araújo

Liderança Antifrágil

Andreza Araújo

A Ilusão da Conformidade

Andreza Araújo

Sorte ou Capacidade

Andreza Araújo

Muito Além do Zero

Andreza Araújo

Antifragile Leadership

Andreza Araújo

Podcasts que apresenta

Headline Podcast em inglês

Apresentadora e líder editorial da edição em inglês, com conversas sobre liderança em segurança, EHS e cultura organizacional.

O Conselho de Segurança

Apresentadora deste programa derivado, com debates e conselhos sobre liderança e cultura de segurança.

Artigos desta autora

1115 artigos
seguranca-do-trabalho

Como fazer uma triagem ergonômica de um posto de trabalho em 8 passos

Um roteiro prático para observar o trabalho real, separar exigências da tarefa, priorizar achados e encaminhar a análise ergonômica adequada.

7 min
lideranca

Unilever em 30+ fábricas: liderança sem copiar o campo

O caso da liderança SHE na Unilever mostra como alinhar mais de 30 fábricas sem impor uniformidade, preservando critérios comuns e decisões locais de segurança.

8 min
lideranca

Liderança em SST: ronda, reunião ou painel executivo?

Compare ronda de segurança, reunião de turno e painel executivo para escolher o formato de liderança em SST adequado ao risco e à decisão.

11 min
saude-mental

Saúde mental do gerente intermediário: 7 decisões que evitam transformar pressão em risco

O gerente intermediário recebe pressão da diretoria, da operação e da própria equipe. Este diagnóstico mostra sete decisões que impedem essa posição de transformar sobrecarga, isolamento e conflito de prioridades em risco para pessoas e resultados.

8 min
comportamento-seguro

Observador comportamental em 45 dias: como transformar presença em conversa de cuidado

Um roteiro prático para quem começa a fazer observação comportamental e precisa construir confiança, reconhecer bons controles e transformar desvios em decisões melhores.

5 min
investigacao-de-acidentes

Incidente sem lesão explicado: 4 sinais que mudam a investigação

Incidente sem lesão é um evento que revela perda de controle mesmo quando ninguém se machuca. Entenda quatro sinais que ajudam a separar alívio, quase-acidente e risco ainda aberto.

3 min
comportamento-seguro

Como conduzir uma pausa de decisão antes de uma tarefa não rotineira em 8 passos

Uma pausa de decisão bem conduzida não é uma reunião longa nem um formulário adicional. É uma conversa breve, liderada no local de trabalho, que confirma o que mudou, quais barreiras sustentam a tarefa e quem pode interromper o início quando a condição não estiver controlada.

7 min
seguranca-do-trabalho

Permissão de trabalho em SST: 5 mitos que fazem a operação confiar no papel

Uma permissão de trabalho pode estar correta no papel e ainda deixar a exposição aberta. Este artigo desmonta 5 mitos e mostra como transformar a autorização em decisão operacional verificável.

8 min
lideranca

Liderança em SST: 7 decisões que tiram a segurança do modo apagar incêndio

A liderança deixa de apagar incêndios quando transforma prioridade em decisão observável. Este diagnóstico mostra 7 escolhas que conectam risco crítico, presença de campo, recursos e cobrança.

8 min
investigacao-de-acidentes

Erro ativo explicado: 4 limites de uma leitura centrada no operador

Um explainer para profissionais de SST diferencia erro ativo, falha latente e violação deliberada, mostrando como investigar sem transformar o comportamento observado em causa única.

4 min