NR-12 em manutenção: 3 falhas que aparecem em SIF
NR-12 cumprida no papel não impede SIF em manutenção. Veja as três falhas estruturais que aparecem em quase toda investigação de fatalidade no setor.
Cultura de segurança: 4 conceitos que viram diagnóstico
Os 4 conceitos de cultura de segurança (teórico, operacional, estratégico, prático) viram instrumento diagnóstico quando combinados em matriz auditável. Veja como aplicar.
Os 5 Cs do líder em segurança: do slogan ao indicador
Cuidado, Competência, Coragem, Caráter e Curiosidade só viram liderança real em SST quando saem da parede motivacional e ganham comportamento observável e indicador formal.
Segurança psicológica em SST: 7 sinais de speak-up falho
Sem segurança psicológica formal, troca de turno vira teatro e SIFs ficam invisíveis. Veja sete sinais de speak-up falho e como instalar indicadores leading de fala em SST.
Maio Amarelo: 7 ações que reduzem SIFs em frota
Campanhas de conscientização não reduzem acidente de trabalho em frota. Veja sete ações estruturais que SST e RH implementam para cortar SIFs de deslocamento.
Pirâmide de Heinrich aplicada a SIF: três erros de leitura
A pirâmide de Heinrich tem mérito histórico, embora gere três erros de raciocínio quando tratada como lei estatística aplicável a SIF, em vez de modelo orientativo de eventos precursores
Matriz de risco 5x5: por que ela esconde SIF na zona verde
A matriz 5x5 padrão concentra quatro vícios estruturais que empurram cenários de fatalidade para o verde, e gera ilusão de risco controlado em operações com exposição material crescente
Observação comportamental: 5 erros que transformam BBS em delação
BBS bem desenhado vira diálogo estruturado de cuidado; BBS mal desenhado vira canal de denúncia anônima e destrói a confiança que sustenta o reporte espontâneo de quase-acidente
DDS efetivo em 7 minutos: roteiro do supervisor
DDS efetivo cabe em sete minutos quando o supervisor segue um roteiro de cinco blocos curtos; o DDS de meia hora perde a atenção do time depois do décimo segundo minuto
Direção defensiva corporativa: 4 falhas de gestão de frota
Programa de direção defensiva corporativa entrega resultado quando ocupa a 5ª camada de barreira; nas quatro anteriores está o que realmente concentra o risco material
Histórias que ajudam a enxergar sinais.
Palestras, consultoria e masterclass com quem liderou EHS em operações Fortune 500.