Safety Culture: From Theory to Practice
ISBN 6500447182
Entity Home
Andreza Araujo
Especialista Global en Cultura de Seguridad
Andreza Araujo es una referencia internacional en EHS, cultura de seguridad y comportamiento seguro, con más de 25 años liderando programas de transformación cultural en empresas multinacionales e impactando a trabajadores en más de 30 países. Reconocida como LinkedIn Top Voice, contribuye a la conversación pública sobre liderazgo, cultura de seguridad y prevención para una audiencia profesional global. Ingeniera civil e ingeniera de seguridad laboral por la Unicamp, con una maestría en Diplomacia Ambiental por la Universidad de Ginebra. Autora de 16 libros sobre cultura de seguridad, liderazgo y prevención de SIF, y conductora del Headline Podcast.
Credenciales formales
- Ingeniera Civil (Unicamp)
- Ingeniera de Seguridad Laboral (Unicamp)
- Maestría en Diplomacia Ambiental (Universidad de Ginebra)
Libros seleccionados
Cultura de Segurança
Andreza Araújo
Liderança Antifrágil
Andreza Araújo
A Ilusão da Conformidade
Andreza Araújo
Sorte ou Capacidade
Andreza Araújo
Muito Além do Zero
Andreza Araújo
Antifragile Leadership
Andreza Araújo
Podcasts que conduce
Headline Podcast en inglés
Conductora y líder editorial de la edición en inglés, con conversaciones sobre liderazgo en seguridad, EHS y cultura organizacional.
Headline Podcast en portugués
Conductora de la edición en portugués, con entrevistas y conversaciones sobre cultura de seguridad y EHS.
O Conselho de Segurança
Conductora de este programa derivado, con debates y consejos sobre liderazgo y cultura de seguridad.
Artículos de esta autora
923 artículos
gestion-de-riesgos
Matriz de riesgos: 7 mitos que debilitan la decisión operativa
Una matriz de riesgos puede ordenar la información y, aun así, dejar expuesta la operación. Estos 7 mitos muestran cómo pasar de una calificación estática a decisiones verificables bajo ISO 45001 y los marcos regulatorios de América Latina.
8 min
investigacion-de-incidentes
Investigación de incidentes: 7 puntos ciegos causales
Una investigación de incidentes pierde valor cuando ordena el relato antes de probarlo. Estos 7 puntos ciegos ayudan a proteger evidencia y decisiones bajo ISO 45001.
7 min
riesgos-psicosociales
Monotonía operativa explicada: 7 distorsiones que degradan la detección del riesgo en la madrugada
La monotonía operativa puede hacer que una desviación parezca normal durante la madrugada. Este explicador presenta 7 distorsiones y los controles que ayudan a detectar cambios antes de que se conviertan en exposición crítica.
6 min
comportamiento-seguro
Cuando el operador duda: 7 criterios para convertir la señal en una barrera segura durante la madrugada
Cuando un operador detecta una condición que no coincide con la instrucción, el supervisor debe convertir la duda en una verificación de barrera. Estos 7 criterios alinean la respuesta con ISO 45001:2018 y la regulación de América Latina.
6 min
liderazgo-en-seguridad
Cómo PepsiCo redujo 50% los accidentes en seis meses al cambiar 7 decisiones del supervisor
El resultado de PepsiCo no debe copiarse como receta. Su valor está en mostrar cómo un plan de 180 días puede unir liderazgo, controles verificables y decisiones del supervisor.
8 min
seguridad-psicologica
Encuesta breve vs reunión uno a uno vs canal confidencial: 7 criterios para detectar silencio psicológico al cierre de la jornada
Comparación F3 para decidir cómo detectar silencio psicológico al cierre de la jornada. Compara encuesta breve, reunión uno a uno y canal confidencial con ISO 45001 y los marcos regulatorios de América Latina.
9 min
cultura-de-seguridad
Normalización de desviaciones: 7 distorsiones que convierten la excepción en método
La normalización de desviaciones aparece cuando una excepción repetida deja de activar una decisión visible. Este diagnóstico F1 muestra 7 distorsiones que debilitan la cultura de seguridad y propone criterios para recuperar autoridad operativa bajo ISO 45001 y los marcos regulatorios de América Latina.
8 min
gestion-de-riesgos
Nuevo responsable de gestión del cambio en 45 días: 7 umbrales para liberar una operación sin heredar riesgo
Guía F6 para que quien asume la gestión del cambio convierta solicitudes, excepciones y puestas en marcha en decisiones verificables bajo ISO 45001 y los marcos regulatorios de América Latina.
9 min
riesgos-psicosociales
Autonomía laboral explicada: 7 señales de que el riesgo psicosocial ya exige una decisión
La autonomía laboral no significa dejar al trabajador solo. En SST, significa contar con margen claro para decidir, pedir apoyo y detener una exposición antes de que la presión se convierta en daño.
4 min
liderazgo-en-seguridad
Cuando dos tareas compiten: 7 criterios del supervisor para proteger el control crítico
Cuando dos tareas compiten por recursos o espacio, el supervisor debe proteger el control crítico antes que la velocidad. Estos 7 criterios alinean la decisión con ISO 45001:2018 y los marcos regulatorios de América Latina.
7 min