Comite de ergonomia em 42 dias: primeiro ciclo
Guia para o membro novo do comitê de ergonomia transformar NR-17, AET, escuta de campo e PGR em ação concreta no primeiro ciclo seguro de campo.
Supervisor de atendimento em 30 dias: primeiro ciclo
Guia para o supervisor de atendimento que precisa transformar violência de terceiros em evidência, controle e rotina segura no PGR psicossocial.
Perigo e risco explicados: 4 diferenças para usar no PGR
Explainer direto sobre perigo e risco em SST, com quatro diferenças práticas para registrar o PGR sem confundir fonte, exposição e controle.
Autoridade de parada explicada: 4 condições para funcionar no turno
Explainer rápido sobre autoridade de parada em SST, com quatro condições práticas para que o trabalhador consiga interromper tarefa insegura sem medo.
Baixa autonomia no PGR: como mapear em 7 passos
Guia prático para mapear baixa autonomia como risco psicossocial no PGR, com evidências de campo, critérios de severidade e plano de controle.
Tarefa não rotineira: como liberar em 45 minutos
Guia prático para liberar tarefa não rotineira com análise de risco, barreiras testadas, autoridade de parada e aprendizado para o PGR.
SESMT dono da segurança: 7 mitos do diretor
Refutação prática de 7 mitos que levam diretorias a terceirizar a segurança para o SESMT e a perder controle real do risco crítico.
Como inspecionar porta-paletes após impacto de empilhadeira em 8 passos
Guia operacional para isolar, verificar e liberar porta-paletes após impacto de empilhadeira sem transformar avaria estrutural em rotina.
Escada portatil antes do uso: audite em 10 minutos
Guia pratico para inspecionar escada portatil antes do uso, decidir quando retirar o equipamento e evitar que a rotina vire papel.
Isolamento de área química: faça em 9 passos
Guia para supervisor e técnico isolarem área após derramamento químico, definirem zonas e liberarem retorno sem improviso perigoso no turno.
Histórias que ajudam a enxergar sinais.
Palestras, consultoria e masterclass com quem liderou EHS em operações Fortune 500.