Cultura de segurança · Comportamento · Gestão de riscos

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Conteúdo técnico de Segurança do Trabalho, cultura de segurança, comportamento seguro e gestão de riscos.

Andreza Araújo
Página 101
Segurança do Trabalho

NR-01 e riscos psicossociais: 5 erros operacionais em 2026

A NR-01 atualizada incluiu o risco psicossocial no PGR, embora cinco erros operacionais transformem a obrigação em formulário inerte que não reduz afastamento mental.

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Gestão de Riscos

EPI virou desculpa: 6 sinais de hierarquia invertida no PGR

PGR que parte do EPI gasta capital em camada que falha 30 a 50% do tempo. Estes seis sinais revelam onde a hierarquia de controles foi invertida sem que ninguém tenha percebido o movimento.

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Investigação de Acidentes

Mitos do plano pós-acidente: 5 crenças que perpetuam SIF

Cinco crenças culturais que sobrevivem ao investigador, recompensam a reciclagem e mantêm SIF circulando depois do plano de ação formalmente fechado.

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Cultura de Segurança

Modelo Bradley: por que sua empresa trava no calculativo

A operação típica brasileira trava no estágio calculativo do Modelo Bradley porque adiciona procedimento exatamente quando precisava trocar o vocabulário da liderança

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Gestão de Riscos

Hierarquia de controles: por que EPI lidera o orçamento

A hierarquia de controles está invertida na maioria dos PGRs brasileiros: EPI consome orçamento e atenção, enquanto eliminação e engenharia somem do plano.

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Liderança

Comunicação executiva pós-fatalidade: as primeiras 72 horas

As primeiras 72 horas após uma fatalidade no trabalho concentram as decisões de comunicação executiva que vão definir reputação, exposição jurídica e cultura interna nos 24 meses seguintes.

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Liderança

Cipeiro recém-eleito em 90 dias: roteiro do trimestre

O cipeiro novo tem 90 dias para mostrar que a CIPA é instrumento, não cargo simbólico. Veja o roteiro semana a semana do primeiro trimestre — escuta, plano e visibilidade.

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Indicadores e Métricas

Leading vs lagging em SST: 5 indicadores ao conselho

TRIR isolado engana o conselho. Veja como combinar 5 indicadores leading auditáveis com 3 lagging críticos no painel executivo de SST, com matriz de decisão por porte.

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Cultura de Segurança

Zero acidentes mata cultura: por que a meta vira fraude

A meta de zero acidentes destrói a cultura que diz proteger. Saiba os 4 mecanismos pelos quais o zero retórico produz subnotificação, silêncio e SIF em incubação cultural.

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Segurança do Trabalho

NR-12 em manutenção: 3 falhas que aparecem em SIF

NR-12 cumprida no papel não impede SIF em manutenção. Veja as três falhas estruturais que aparecem em quase toda investigação de fatalidade no setor.

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Histórias que ajudam a enxergar sinais.

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