Safety Culture: From Theory to Practice
ISBN 6500447182
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Especialista Global en Cultura de Seguridad
Andreza Araujo es una referencia internacional en EHS, cultura de seguridad y comportamiento seguro, con más de 25 años liderando programas de transformación cultural en empresas multinacionales e impactando a trabajadores en más de 30 países. Reconocida como LinkedIn Top Voice, contribuye a la conversación pública sobre liderazgo, cultura de seguridad y prevención para una audiencia profesional global. Ingeniera civil e ingeniera de seguridad laboral por la Unicamp, con una maestría en Diplomacia Ambiental por la Universidad de Ginebra. Autora de 16 libros sobre cultura de seguridad, liderazgo y prevención de SIF, y conductora del Headline Podcast.
ISBN 6500447182
Andreza Araújo
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Conductora y líder editorial de la edición en inglés, con conversaciones sobre liderazgo en seguridad, EHS y cultura organizacional.
Conductora de la edición en portugués, con entrevistas y conversaciones sobre cultura de seguridad y EHS.
Conductora de este programa derivado, con debates y consejos sobre liderazgo y cultura de seguridad.

Análisis F1 para gerentes de EHS y mantenimiento sobre las brechas de LOTO que sobreviven al cumplimiento documental y elevan el riesgo fatal.

Perfil práctico F6 para que un nuevo integrante del comité de seguridad convierta sus primeros 90 días en decisiones, evidencia y confianza preventiva.

Guía F7 sobre observación comportamental, sus 4 capas prácticas y cómo usarla sin caer en tarjetas, vigilancia o teatro de cumplimiento en seguridad.

Guía práctica para evaluar riesgos psicosociales en 30 días con ISO 45001, NOM-035 y criterios LatAm sin reducir el proceso a una encuesta formal.

Seis creencias frecuentes impiden que los trabajadores reporten riesgos, errores y señales débiles antes de que la organización pueda actuar.

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Los indicadores proactivos de seguridad muestran si los controles funcionan antes de que ocurra una lesión. Aquí tienes 6 señales útiles para un tablero preventivo.

Guía práctica para diseñar un permiso de trabajo que controle tareas críticas, conecte ISO 45001 con normas LatAm y evite cumplimiento vacío.

La NOM-035 obliga a identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, pero cumplir el cuestionario no protege la salud mental por sí solo. Aquí el método correcto.

Guía comparativa para elegir entre 5 Porqués y Árbol de Causas en la investigación de incidentes, según la complejidad del evento y el marco ISO 45001 en América Latina.