Safety Culture: From Theory to Practice
ISBN 6500447182
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Especialista Global en Cultura de Seguridad
Andreza Araujo es una referencia internacional en EHS, cultura de seguridad y comportamiento seguro, con más de 25 años liderando programas de transformación cultural en empresas multinacionales e impactando a trabajadores en más de 30 países. Reconocida como LinkedIn Top Voice, contribuye a la conversación pública sobre liderazgo, cultura de seguridad y prevención para una audiencia profesional global. Ingeniera civil e ingeniera de seguridad laboral por la Unicamp, con una maestría en Diplomacia Ambiental por la Universidad de Ginebra. Autora de 16 libros sobre cultura de seguridad, liderazgo y prevención de SIF, y conductora del Headline Podcast.
ISBN 6500447182
Andreza Araújo
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Conductora y líder editorial de la edición en inglés, con conversaciones sobre liderazgo en seguridad, EHS y cultura organizacional.
Conductora de la edición en portugués, con entrevistas y conversaciones sobre cultura de seguridad y EHS.
Conductora de este programa derivado, con debates y consejos sobre liderazgo y cultura de seguridad.

El caso de PepsiCo, documentado en la experiencia profesional de Andreza Araujo, muestra por qué un tablero de seguridad solo cambia resultados cuando convierte señales operativas en decisiones de control.

La investigación de un incidente no mejora por acumular archivos. Esta comparación muestra cuándo priorizar evidencia física, registros digitales o entrevistas de campo para convertir hallazgos en controles verificables.
Una cultura de seguridad no se prueba por sus carteles ni por el discurso de la dirección, sino por las decisiones que protegen el control cuando producción presiona. Estos 7 síntomas ayudan a detectar la brecha entre lo que la organización declara y lo que realmente permite.

Una guía para que el nuevo responsable de observación comportamental convierta conversaciones de campo en controles verificables durante sus primeros 60 días, con ISO 45001 y marcos regulatorios de América Latina.

La recuperación entre turnos es la capacidad real de una persona para restablecer atención, energía y margen de decisión antes de volver a trabajar. Esta guía explica siete señales de deuda de descanso y muestra cómo convertirlas en controles de salud mental y seguridad laboral.
Guía práctica para validar una alerta temprana de seguridad antes del comité, conectando exposición, dueño operativo, umbral y acción bajo ISO 45001 y marcos regulatorios de América Latina.

La seguridad psicológica se comprueba cuando una alerta modifica el control. Este artículo desmonta siete creencias que convierten el silencio en una falsa señal de alineación y propone verificaciones para la dirección.

El cambio de turno puede borrar testigos, condiciones, decisiones y responsabilidades antes de que comience una investigación de incidentes. Este análisis muestra 7 puntos ciegos y Cómo verificarlos con ISO 45001 y marcos regulatorios de América Latina.

LOTO es un control operativo para impedir que una máquina libere energía mientras alguien interviene. Estas 7 etapas muestran cómo aplicarlo cuando el turno tiene menos personal, menos apoyo y mayor presión de continuidad.

Una guardia de madrugada no se controla con más presencia, sino con decisiones que el supervisor pueda comprobar en el campo. Esta guía propone siete pasos para proteger controles críticos bajo ISO 45001 y los marcos regulatorios de América Latina.