Segurança do Trabalho
114 artigosNRs brasileiras, processos operacionais, ergonomia, EPI/EPC, eventos eSocial e conformidade técnica.

FDS explicada: 4 blocos que mudam a prevenção química
Explainer rápido sobre FDS, antiga FISPQ, para equipes de SST que precisam transformar a ficha química em barreira operacional, não em arquivo esquecido.

NR-23 plano de abandono: como montar em 30 dias
Guia prático para montar plano de abandono pela NR-23 em 30 dias, conectando rota de fuga, brigada, CIPA, simulado e evidência.

Cipeiro recém-eleito em 90 dias: o que fazer no primeiro trimestre
Roteiro de 90 dias para o cipeiro recém-eleito sair do papel simbólico, ganhar campo e transformar a CIPA em rotina real de prevenção.

SESMT NR-04: dimensione a equipe em 60 minutos
Guia prático para dimensionar SESMT pela NR-04 em 60 minutos, validando CNAE, grau de risco, empregados, turnos, PGR e registro eletrônico rastreável.

Como auditar rotulagem NR-26 em um turno
Guia prático para auditar FDS e rotulagem preventiva da NR-26 em um turno, sem reduzir produtos químicos a arquivo ou etiqueta decorativa.

Calor ocupacional a céu aberto: 5 pontos cegos que derrubam a prevenção
Análise crítica sobre calor ocupacional em áreas rurais a céu aberto, com foco em IBUTG, GES, pausas, hidratação, supervisão e decisões reais de turno.

Como montar PT de trabalho a quente na NR-20
Guia prático para montar Permissão de Trabalho de trabalho a quente em área com inflamáveis, sem transformar a NR-20 em formulário vazio.

Como auditar NR-24 em área operacional sem virar checklist de limpeza
Audite NR-24 olhando uso real, turno de maior contingente, rota de acesso, higiene, água e refeição, porque banheiro limpo não prova conforto adequado.

Como auditar EPI na NR-06 em 30 dias
Guia prático para auditar EPI pela NR-06 em 30 dias, cruzando CA, ficha de entrega, uso real, substituição e decisão do supervisor.

Técnico de SST júnior em 90 dias: primeiro ciclo
Roteiro de 90 dias para o técnico de SST júnior ganhar campo, priorizar risco real, influenciar supervisores e sair do papel de mero arquivador.