Cultura de segurança · Comportamento · Gestão de riscos

Segurança é sobre chegar em casa.

Conteúdo técnico de Segurança do Trabalho, cultura de segurança, comportamento seguro e gestão de riscos.

Andreza Araújo
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Gestão de Riscos

Plano de emergência vs simulado vs prontidão de campo: qual evidência prova resposta real?

Um plano aprovado não prova que a operação consegue responder a uma emergência. Este comparativo mostra o que cada evidência revela, onde ela falha e como a liderança pode combinar documento, exercício e capacidade real de campo.

11 min
Gestão de Riscos

Barreira crítica em SST: 9 decisões que revelam quando o controle existe apenas no papel

Uma barreira crítica não é o controle descrito na matriz, mas a condição que realmente impede ou limita um evento grave. Este diagnóstico mostra 9 decisões que revelam a diferença entre controle documentado e proteção disponível.

9 min
Gestão de Riscos

Responsável por controle crítico em 60 dias: 5 decisões para assumir a barreira

Assumir um controle crítico não significa apenas atualizar uma planilha ou cobrar uma inspeção. Nos primeiros 60 dias, o responsável precisa descobrir qual exposição a barreira deveria reduzir, verificar se ela existe no trabalho real e criar uma rotina que revele rapidamente quando a proteção perdeu eficácia.

6 min
Gestão de Riscos

Critério de liberação em SST explicado: 4 níveis de evidência antes de aceitar uma exceção

Um critério de liberação em SST organiza a decisão de avançar quando o trabalho saiu do plano original. Este explainer apresenta quatro níveis de evidência, mostra como diferenciar autorização de controle e indica o que deve ser verificado antes de aceitar uma exceção operacional.

5 min
Investigação de Acidentes

Como fechar ações de investigação em 8 passos

Uma investigação de acidentes só produz prevenção quando suas ações chegam ao campo, alteram uma barreira e têm eficácia verificada. Este guia mostra como transformar achados em decisões acompanháveis por quem lidera SST, produção ou manutenção.

7 min
Riscos Psicossociais

7 mitos sobre escuta de riscos psicossociais que a liderança ainda acredita

Escutar riscos psicossociais não significa apenas abrir um canal, aplicar um questionário ou pedir que a equipe seja resiliente. Este artigo desmonta sete mitos que desviam a atenção do desenho do trabalho e mostra como a liderança pode transformar relatos em decisões preventivas, com confidencialidade e verificação.

9 min
Indicadores e Métricas

Quase-acidentes em alta: 7 distorções que fazem a diretoria ler transparência como falha

Quando os relatos de quase-acidentes aumentam, a diretoria não deve concluir imediatamente que a operação piorou. O número pode refletir maior exposição, melhor capacidade de relato ou falhas reais de controle. Este diagnóstico separa as sete distorções que confundem transparência com deterioração e propõe uma leitura executiva baseada na qualidade da decisão.

10 min
Gestão de Riscos

Risco tolerável explicado: o limite que não autoriza relaxar o controle

Risco tolerável não significa risco ignorado nem autorização para manter qualquer condição. O conceito ajuda a explicitar o limite de decisão, os controles necessários e a evidência que deve ser verificada antes de aceitar a continuidade de uma tarefa.

5 min
Investigação de Acidentes

Como preparar o líder imediato para participar de uma investigação de acidente

O líder imediato conhece o trabalho, mas precisa ser preparado para participar de uma investigação sem induzir respostas ou procurar culpados. Este guia organiza a participação antes, durante e depois da apuração.

6 min
Investigação de Acidentes

Deepwater Horizon: quando uma barreira crítica falha e a decisão já não pode esperar

O acidente da Deepwater Horizon não pode ser reduzido a uma falha isolada no poço ou a um erro individual. O caso mostra como decisões, sinais de barreira e pressões operacionais se combinaram até que a recuperação se tornasse muito mais difícil.

8 min

Histórias que ajudam a enxergar sinais.

Palestras, consultoria e masterclass com quem liderou EHS em operações Fortune 500.