Painel de riscos críticos em SST: 7 distorções que iludem a diretoria
Diagnóstico executivo sobre painéis de SST que parecem maduros, mas escondem barreiras críticas vencidas, quase-acidentes graves e decisões sem dono.
Cipeiro recém-eleito em 90 dias: o que fazer no primeiro trimestre
Roteiro de 90 dias para o cipeiro recém-eleito sair do papel simbólico, ganhar campo e transformar a CIPA em rotina real de prevenção.
Medo de retaliação explicado: 4 reações no reporte
Explainer para identificar medo de retaliação em relatos de SST antes que silêncio, anonimato defensivo e omissão escondam riscos graves.
Acomodação razoável: como aplicar no retorno
Guia prático para RH, SST e liderança definirem acomodação razoável no retorno ao trabalho sem improviso, estigma nem perda de controle operacional.
Contratadas em SST: 5 mitos que o gerente acredita
Cinco mitos sobre contratadas em SST que fazem o gerente confundir contrato assinado com cultura operacional viva no campo.
Fadiga mental em sala de controle: 9 lacunas que o painel de SST não mostra
Diagnóstico crítico sobre fadiga mental em salas de controle, com 9 lacunas que distorcem a leitura de risco, saúde mental e barreiras operacionais.
Energia perigosa explicada: 5 fontes que mudam a APR
Explainer rápido sobre energia perigosa em SST, com 5 fontes que precisam aparecer na APR, no PGR e na conversa de campo antes da tarefa.
Indicadores de bem-estar no trabalho: como montar painel em 30 dias
Guia prático para montar um painel de bem-estar no trabalho em 30 dias, integrando saúde mental, SST, RH e liderança sem punir ausência.
SESMT NR-04: dimensione a equipe em 60 minutos
Guia prático para dimensionar SESMT pela NR-04 em 60 minutos, validando CNAE, grau de risco, empregados, turnos, PGR e registro eletrônico rastreável.
Gerente intermediário: 8 sintomas que viram risco de SST
Diagnóstico crítico mostra como a pressão sobre gerentes intermediários vira risco de SST antes de aparecer em afastamentos, conflitos ou acidentes.
Histórias que ajudam a enxergar sinais.
Palestras, consultoria e masterclass com quem liderou EHS em operações Fortune 500.