Como 250+ projetos mudaram 5 perguntas antes da liberação da tarefa
Estudo de caso narrativo mostra como uma pergunta fraca na liberação da tarefa abre espaço para risco residual, e como 5 perguntas mudam a decisão de campo.
Riscos psicossociais: carga, papel ou violência?
Compare carga de trabalho, conflito de papel e violência de terceiros para priorizar o risco psicossocial certo e agir no PGR sem diluir a causa.
5 perguntas que mostram se o PGR ainda decide ou só arquiva risco
F1 diagnóstico para líderes de SST e operação que precisam saber se o PGR virou ferramenta de decisão ou apenas um arquivo bonito no sistema.
Brigadista de incêndio em 60 dias: o que fazer no primeiro bimestre
Guia F6 para formar brigadista de incêndio no primeiro bimestre, com mapa de rota, comando, simulado, turnos e retorno da liderança.
Como a recusa pública de PT reduziu acidentes em 86% em 24 meses
No caso da PepsiCo LatAm, a queda de acidentes veio quando a recusa de PT deixou de ser exceção silenciosa e virou decisão visível de campo.
Bradley vs Hudson vs diagnóstico de cultura: qual leitura sustenta a mudança?
Bradley ajuda a dar linguagem, Hudson ajuda a ler a trajetória e o diagnóstico de cultura mostra onde agir. A melhor escolha depende da decisão que a liderança precisa tomar.
Investigação de acidente: 7 falhas que apagam a causa
A primeira hora decide se a investigação vira aprendizado ou caça ao culpado, e estas 7 falhas mostram onde a RCA costuma morrer no campo. Sem isso, a causa real some.
Gerente de produção recém-promovido em 100 dias: o que fazer no primeiro ciclo
Guia para o gerente de produção recém-promovido que precisa transformar os primeiros 100 dias em decisão, rotina e barreira real.
Liderança de campo: o caso que reduziu acidentes em 86%
Caso real da PepsiCo LatAm mostra como liderança de campo, recusa visível de PT e devolutiva semanal sustentaram uma queda de 86% na taxa de acidentes.
Liderança declarada vs liderança operada: quem protege a barreira crítica?
Compare liderança declarada e liderança operada para ver por que uma organiza a mensagem e a outra protege a barreira crítica no campo.
Histórias que ajudam a enxergar sinais.
Palestras, consultoria e masterclass com quem liderou EHS em operações Fortune 500.