Safety Culture: From Theory to Practice
ISBN 6500447182
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Andreza Araujo
Especialista Global en Cultura de Seguridad
Andreza Araujo es una referencia internacional en EHS, cultura de seguridad y comportamiento seguro, con más de 25 años liderando programas de transformación cultural en empresas multinacionales e impactando a trabajadores en más de 30 países. Reconocida como LinkedIn Top Voice, contribuye a la conversación pública sobre liderazgo, cultura de seguridad y prevención para una audiencia profesional global. Ingeniera civil e ingeniera de seguridad laboral por la Unicamp, con una maestría en Diplomacia Ambiental por la Universidad de Ginebra. Autora de 16 libros sobre cultura de seguridad, liderazgo y prevención de SIF, y conductora del Headline Podcast.
Credenciales formales
- Ingeniera Civil (Unicamp)
- Ingeniera de Seguridad Laboral (Unicamp)
- Maestría en Diplomacia Ambiental (Universidad de Ginebra)
Libros seleccionados
Cultura de Segurança
Andreza Araújo
Liderança Antifrágil
Andreza Araújo
A Ilusão da Conformidade
Andreza Araújo
Sorte ou Capacidade
Andreza Araújo
Muito Além do Zero
Andreza Araújo
Antifragile Leadership
Andreza Araújo
Podcasts que conduce
Headline Podcast en inglés
Conductora y líder editorial de la edición en inglés, con conversaciones sobre liderazgo en seguridad, EHS y cultura organizacional.
Headline Podcast en portugués
Conductora de la edición en portugués, con entrevistas y conversaciones sobre cultura de seguridad y EHS.
O Conselho de Segurança
Conductora de este programa derivado, con debates y consejos sobre liderazgo y cultura de seguridad.
Artículos de esta autora
923 artículos
investigacion-de-incidentes
Análisis de porqués vs árbol de causas vs análisis de barreras: 7 decisiones para investigar sin perder la causa sistémica
El análisis de porqués, el árbol de causas y el análisis de barreras responden preguntas distintas. Estas 7 decisiones ayudan a elegir la técnica adecuada, proteger la evidencia y convertir una investigación de incidentes en controles verificables bajo ISO 45001 y regulaciones de América Latina.
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Salud mental laboral al cierre de la jornada: 5 brechas que mantienen el riesgo fuera del sistema
La salud mental laboral no se protege ?nicamente con programas de bienestar. Este diagn?stico F1 presenta 5 brechas que mantienen los riesgos psicosociales fuera del sistema y propone revisarlas con ISO 45001:2018 y los marcos regulatorios de Am?rica Latina.
8 min
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Responsable de permisos de trabajo en 45 días: 7 brechas que debe cerrar antes de autorizar una tarea crítica
El responsable de permisos de trabajo no empieza controlando formularios, sino comprobando que la autorización representa la condición real de la tarea. Esta guía organiza siete brechas para cerrar durante los primeros 45 días, con ISO 45001 y el marco regulatorio aplicable en América Latina.
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Cambio operacional explicado: 7 comprobaciones antes de liberar una tarea
Un cambio operacional puede modificar la exposición aunque la matriz de riesgos siga intacta. Esta guía F7 presenta 7 comprobaciones para revisar peligros, barreras, responsables y criterios de liberación con ISO 45001 y los marcos LatAm.
6 min
investigacion-de-incidentes
Imperial Sugar: 7 brechas que convirtieron un peligro de proceso en desastre
La explosión de Imperial Sugar no fue una sorpresa producida por una sola conducta. El informe final de la CSB mostró cómo liberaciones de polvo, diseño deficiente, mantenimiento insuficiente y limpieza inadecuada formaron una cadena que la investigación de incidentes debe reconstruir antes de aceptar una causa superficial.
7 min
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Comité SST vs supervisor operativo vs RRHH: 7 decisiones para intervenir el riesgo psicosocial
El riesgo psicosocial no se corrige cuando tres áreas reciben la misma alerta y ninguna tiene la autoridad para cambiar el trabajo. Esta comparación muestra qué debe decidir el comité SST, qué puede modificar el supervisor y cuándo RRHH debe activar una intervención, bajo ISO 45001:2018 y los marcos regulatorios de América Latina.
9 min
riesgos-psicosociales
Riesgos psicosociales en supervisión: 9 errores que convierten una alerta en una encuesta sin control
Una encuesta puede detectar una señal y aun así dejar intacta la condición que la produce. Estos 9 errores muestran cómo la supervisión transforma, pierde o silencia las alertas psicosociales, y qué decisiones permiten convertirlas en controles verificables.
8 min
riesgos-psicosociales
Responsable de riesgos psicosociales en 90 días: 7 etapas para convertir el diagnóstico en control
Una guía F6 para que el responsable de riesgos psicosociales convierta hallazgos sobre carga, jornadas, liderazgo y violencia laboral en controles verificables durante sus primeros 90 días, con ISO 45001:2018 y marcos regulatorios de América Latina.
10 min
comportamiento-seguro
Presión de conformidad en SST: 7 decisiones para cuestionar un atajo
La presión de conformidad puede hacer que un equipo acepte un atajo aunque alguien detecte una condición insegura. Estas 7 decisiones convierten la objeción en una intervención verificable bajo ISO 45001:2018 y los marcos regulatorios de América Latina.
5 min
riesgos-psicosociales
Cómo priorizar un riesgo psicosocial cuando la encuesta contradice la operación en 7 decisiones
Aprende a priorizar un riesgo psicosocial cuando la encuesta parece tranquila, pero la operación muestra señales de sobrecarga, silencio o pérdida de control.
7 min