Safety Culture: From Theory to Practice
ISBN 6500447182
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Especialista Global en Cultura de Seguridad
Andreza Araujo es una referencia internacional en EHS, cultura de seguridad y comportamiento seguro, con más de 25 años liderando programas de transformación cultural en empresas multinacionales e impactando a trabajadores en más de 30 países. Reconocida como LinkedIn Top Voice, contribuye a la conversación pública sobre liderazgo, cultura de seguridad y prevención para una audiencia profesional global. Ingeniera civil e ingeniera de seguridad laboral por la Unicamp, con una maestría en Diplomacia Ambiental por la Universidad de Ginebra. Autora de 16 libros sobre cultura de seguridad, liderazgo y prevención de SIF, y conductora del Headline Podcast.
ISBN 6500447182
Andreza Araújo
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Conductora y líder editorial de la edición en inglés, con conversaciones sobre liderazgo en seguridad, EHS y cultura organizacional.
Conductora de la edición en portugués, con entrevistas y conversaciones sobre cultura de seguridad y EHS.
Conductora de este programa derivado, con debates y consejos sobre liderazgo y cultura de seguridad.

F1 para leer 7 brechas del liderazgo vespertino que vuelven decorativo el control al cierre, con ISO 45001 y reguladores LatAm.

Guía F6 para el supervisor de cierre vespertino: 7 brechas que debe cerrar en la primera hora con ISO 45001, normas LatAm y criterio de campo.

F7 sobre desconexión digital laboral y 7 brechas que alargan la jornada, con foco en salud mental, ISO 45001 y control operacional en LatAm.

Guía F2 para que el supervisor cierre 7 brechas de riesgo residual a media mañana con ISO 45001 y reguladores LatAm antes de liberar la siguiente tarea.

F4 sobre la primera pregunta del supervisor y las 7 trampas que convierten la escucha en trámite, con ISO 45001 y marcos LatAm.

Un diagnóstico para dirección y SST sobre por qué ISO 45001, NOM-STPS y la regulación local no bastan cuando el control real vive solo en papel.

F7 sobre tolerabilidad del riesgo, con 7 criterios para decidir cuándo un residual puede seguir vivo bajo ISO 45001 y marcos LatAm sin caer en improvisación.

Guía F2 para decidir, en la primera hora del turno, si una persona tiene aptitud funcional real para asumir una tarea crítica bajo ISO 45001 y marcos LatAm.

Caso F5 basado en PepsiCo South America Foods: 7 decisiones de liderazgo que sostuvieron una reducción de 50% en el ratio de accidentes en seis meses, con lectura ISO 45001 y traducción para LatAm.

Comparativo F3 sobre canal anónimo, jefe directo y comité de SST para decidir quién debe recibir la voz cuando hablar puede costar, con ISO 45001 y marcos LatAm.